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東日本大震災で被災した契約者の多くが心の不調を訴えており、カウンセリングなどで精神的な疲労を緩和する。資金的な補償に加えて精神的な支援を提供し、被災者を総合的に支える。 ... 金銭...

海外事業の拡大が喫緊の課題だが、持ち前のチャレンジ精神でプレッシャーをはねのける。

これからは今までと気持ちを切り替え、社会人としての自覚と常識ある行動、職場での協調とチームワーク、自分の意見を持つ、チャレンジ精神の四つを踏まえて仕事に臨んでほしい。

新入社員は厳しいスタートとなるが、自主・自助・自己責任の精神で対処してほしい。 【リコー・近藤史朗社長/難局乗り越え】 「人を愛し、国を愛し、勤めを愛す」との創業精神の下、全...

皆さんにはフレッシュな感性や、失敗を恐れないチャレンジ精神でダイハツらしい「コア技術」を追求してほしい。 ... 震災からの力強い復活を達成するために、先輩から毎日プロとしての行動・精神を学ん...

【損保ジャパン・桜田謙悟社長/「火消し」精神発揮】 お客さまの期待を上回る行動を誇りとし、既成概念にとらわれず困難の先にある新しいことにチャレンジすること。これらが災害現場に真っ先に...

このような精神を引き継がなければならない。

周りの人たちに感謝する心とチャレンジ精神を持ってほしい。

あすの復興を信じ、強い意志と使命感、不撓(ふとう)不屈の精神を持ってこの難局に立ち向かう。

【ソディック・藤原克英社長/基本精神忘れず】 当社には社名の由来である「創造、実行、苦労・克服」という基本精神がある。... 【不二越・本間博夫社長/「出るくい」に】...

困難な状況でも使命に燃え、真摯に取り組む精神こそ当社の原点である。

【三菱自動車・益子修社長/団結心を】 困難に打ち勝つには強い覚悟と協調精神が必要。... 団結心と助け合いの精神を最大限発揮する上で大きな戦力となってほしい。

社会人は「知行合一」の精神が必要だ。

現在の障害者雇用は身体障害者が主流で、知的、精神障害者の雇用は遅れており、就職訓練の場も少ない。

日本は精神的にも物質的にもまだまだ豊かである。グローバル化が進む中、闘争心や情熱は企業を発展させる上で絶対必要な力であり、そのようなハングリー精神を持つ人をどれだけ採用し、育成できるか。

今こそ事業仕分けの精神をフルに発揮してもらいたい。

「モノをつくる前に人をつくる」(松下幸之助創業者)の精神の下、社を挙げて人材育成に力を入れてきた。

武田薬品工業と大日本住友製薬は、抗生物質と抗精神病薬でライセンス契約を締結した。武田薬品が創製した注射用セフェム系抗生物質「セフタロリン・フォサミル」の日本での独占的開発・製造・販売権を大日本住友薬が...

統合するのは神経科学総合研究所(府中市)、精神医学総合研究所(世田谷区)、臨床医学総合研究所(同)で、新研究所の所在地は世田谷区にある都立松沢病院キャン...

チャレンジ精神を持つと同時に、古い枠組みに縛られず、新しいことに挑戦する変革の力がなければ、刻々と変化する経営環境に対応できなくなる」 《建設機械市場はリーマン・ショックを契機に日米...

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