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撮影中の人物に背景を合成するクロマキー合成も可能。

ほしい人材×育てる人材(73) (2022/8/30 マネジメント)

(戸村智幸) ―求める人物像は。 「挑戦心や好奇心旺盛な人物。

過去3回の社長交代はいずれも副社長を経た人物だったが、現在は空席だ。... 長沢社長は安定収益であるLNG船事業の基盤を作った人物であり、ESG(環境・社会・企業統治)経営も強力に推し...

工場の英会話(74) (2022/9/1 マネジメント)

登場人物 Taka 日本から指導に訪れたマネジャー Lucas 現地...

工場の英会話(73) (2022/8/25 マネジメント)

73 整理整頓 ― 日本の工場はとてもきれいですね Seiri Seiton ― Factories&#...

重工業大手のため、社員の約9割が技術系で、専門性のある人物を中途採用してきた。

LEDパネル上に立つ人物の位置情報をマーカーで測位し、人物と映像を即時合成することで、利用者は仮想空間に入り込んだような体験が可能になる。

大手の広告代理店などとしのぎを削っている現役の人物としての視点を盛り込んだ。

AIの研究メンバーの一部が横河デジタルに参加しており、中心人物の鹿子木宏明氏が社長に就いた。

ほしい人材×育てる人材(71) (2022/8/16 マネジメント)

求める人物像を、山口健一人事部長兼人材開発部長に聞いた。

工場の英会話(72) (2022/8/18 マネジメント)

72 7つのムダ ― 7つの分類でムダが見つけやすくなる Seven Types of Waste...

戦国時代の経済構造を織田信長の顔で教えたり、教科書に載る研究をその研究者の顔で教えたりすれば人物と事柄が結びつく。

富士通、“歩き方”で人物照合 顔情報不要で精度90% (2022/8/12 電機・電子部品・情報・通信)

富士通は、顔などの情報が写っていない映像からでも人の歩き方(歩容)を基に人物を高精度に照合できる歩容照合技術を開発した。... 従来の技術では50%未満の精度だったところ、新技...

工場の英会話(71) (2022/8/11 マネジメント)

登場人物 Taka 日本から指導に訪れたマネジャー Lucas 現地...

2022年上期の新社長《非上場会社》 (2022/8/12 上期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「上期の新社長564人、ポストコロナ視野」 非上...

2022年上期の新社長《上場会社》 (2022/8/12 上期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「上期の新社長564人、ポストコロナ視野」 上場...

工場の英会話(70) (2022/8/4 マネジメント)

登場人物 Taka 日本から指導に訪れたマネジャー Lucas 現地...

ほしい人材×育てる人材(69) (2022/8/2 マネジメント)

「一定レベルのコミュニケーション力は必要だが、明確な人物像は定義していない。

工場の英会話(69) (2022/7/28 マネジメント)

登場人物 Taka 日本から指導に訪れたマネジャー Lucas 現地...

改善策を見いだせずにいたが、21年8月に前職の看護師時代から親交のある人物の紹介で、ラウレア(堺市北区)による健康カウンセリングを全社員で受けることにした。

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