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地震などの災害は建物や交通機関などの社会インフラが窮地に陥るが、新型インフルエンザでは器(建物)ではなく中身(人的資源)が直撃され、しかも被害は長期間に及ぶ。IT活用は...

だが、実施企業でも「講師や協力に当たる従業員が、業務といかに両立させるかが課題」(旭化成)、「人的資源の不足、実行予算」(日本工学院専門学校・日本工学院八王子専門学校)...

それぞれの知的資源や人的資源などの活用を図り、幅広い分野で相互に協力する。

単独での開発は人的資源と年間数千億円もかかる資金面での負担が大きく、経営上のリスク要因にもなる。... 【開発速度重視】 「自社の経営資源だけに固執していては競争に勝てない」―。

貿易、投資、エネルギーや科学技術、人的資源の開発などの分野で、経済関係を強化するのが狙い。

武田薬品工業や資生堂、アサヒビールといった大手企業が顧客に名を連ね、人的資源の最大化や組織活性化に取り組む。

短期的な成果が見込みにくい取り組みへ人的資源を配分することに、企業はますます慎重にならざるを得ないためだ。

しかし、人的資源が限られている中小企業では専任の内部監査人の任命は、かなり難しいことである。

また、ものづくり生命文明機構理事長賞のプレゼンターとして、同機構の大竹美喜副理事長(アフラック最高顧問)が受賞部品である兼工業の「エコバルブ」について「地球の資源、環境に与える負荷を大...

専門領域は人的資源管理。

こうした制度を上手に利用し、人的資源の確保を進めることも中小企業事業主に求められる施策の一つです。

このランキングはビジネス活動、人的資源、情報量、文化、政治の5項目を評価。東京はビジネス活動分野で2位に入ったほか、人的資源や文化その他すべての分野で7位以上を獲得した。

ソフト開発で不足する人的資源を補うほか、インドのソフト開発会社と組むことで、アジア市場へのマイコンを拡販する。

互いの知的・人的資源を最大限活用し、地元企業の経営課題解決に向けた施策を一層、強化するのが狙い。

ジャパン・パッシングを防ぐ知恵(下) 前回は、日本企業の海外オフィスにおいてジャパン・パッシング現象が今でも後を絶たず、これを断ち切るには本社からの駐在員のHRD(人的...

「人的資源を確保し、提案営業を強めていきたい」(同)。

とくに人的資源などが限られた中堅・中小部品メーカーにとって、MFCAは環境経営の促進と生産性の向上を図る手法として期待できそうだ。

JFIC16はアジア、中東、中南米、中東欧、アフリカと広域に分散している上、BRICsと同様、鉱物、食料に恵まれ、人的資源が豊富。... 白書は、こうした資源を持つ新興国をターゲットにした広域的な海外...

間接部門も省人化でき「営業・開発部門に人的資源も割ける」(同)と見ている。

外国人を積極活用することで、人的資源の基盤固めにつなげる。

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