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記事検索結果
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日新製鋼、日本金属工業は26日、都内でそれぞれ株主総会を開き、10月1日に共同持ち株会社方式で経営統合する計画について承認を得た。ステンレス鋼事業の統合効果などに対する会社側の説明に対し、特段の異議は...
例えば、(1)働く人と会社側の一体感が生まれる(2)災害防止の努力が品質・生産性に好影響を与える(3)災害が減少すると労災保険料の負担が軽減する(...
会社側の提案では、約23万人のグループ正社員の分類をこれまでの「総合職」「一般職」の2階層から、転勤が伴う「総合職」と支社エリア勤務の「地域基幹職」に、そして賃金が低くなるものの勤務地が固定される「新...
他社に漏らして裁判になると、会社側の管理の徹底度合いにもよるが、会社が勝つことが少なくない。... 裁判になったら、会社の権利よりも人権が尊ばれる」(石塚室長)という。 ...
郵便事業会社と郵便局会社の職員の大部分が新・一般職となる見通しで、今年10月に郵便事業会社と郵便局会社が統合して発足する日本郵便から実施する方針だ。会社側の提案では、統合して発足する日本郵便の新・一般...
また埼玉県が実施した7月からの1年間の供給入札には応札したPPSや大手電力会社を含め、1社もなかった。... 東電など大手電力会社、PPSなど54社(4月18日現在)が会員企業になって...
戦後からの会社だと今はだいたい3代目。... 我々も倉庫会社から社員を預かり、教育をして送り返すという仕事をし、失敗したことがある。... だが、不動産の場合、会社側からはその仕事の中身が把握しきれな...
教わる側も目標が明確になる。... 個人評価制度の導入と同時期に、国家技能検定を積極的に取得させようと、会社側で費用を負担する制度を設けた。... 生え抜きの若手が熟練の技を身に付け、会社を担う中核と...
電力会社側は安全対策や訓練をしっかりと行い、地元にもきちんと説明したい」と表情を緩めるのは、電気事業連合会会長の八木誠さん。
モノづくり労組が集結する金属労協(IMF・JC、西原浩一郎議長)傘下大手労組の2012年春闘要求に対し14日、経営側の集中回答が行われた。... 昨年の年間一時金妥結額「5カ月プラス7...
電機業界で過去最悪の7800億円の当期赤字に沈むパナソニックは定昇を維持したものの「賃金体系維持は会社側として異例の決断」(経営側)と業績悪化の深刻さを訴えた。... 14日にシャープ...
また、希望者全員の65歳までの雇用延長を巡る交渉は難航しており、組合側は妥協点を探る方針だ。... 一方、大幅な赤字が見込まれる家電系は経営側が慎重な姿勢をいまだに崩していない。 ....
本体のほか関東一円に関係会社11社を擁し、グループを形成していた。... 会社側は情報開示を拒む一方、金融機関に対しては私的整理が受け入れられなければ民事再生、と強硬な態度で交渉に臨んでいたようだ。&...
当社は会社設立10年で設備容量も総資産も3倍になった。... ただでさえ、森林法や農地法などによる立地規制に加え、電力会社側の系統の受け入れ容量が圧倒的に不足しており、風力事業の拡大余地は限られている...
いまどき職場百景アンケート、今回のテーマは「会社で不正を見つけたら、内部告発しますか?」... 一方「会社側が作った仕組みで会社の不正を糾弾してもらえるのか?」... ●すると思う&#...
労働側は「定昇など最低限の要求は必要だ。... 年金支給までの希望者全員の雇用延長を会社に求め、65歳以降の雇用についても協議を開始する。 ... 29日の中央委...
今交渉のトップを切って基幹労連傘下労組は10日に会社側へ要求を提出、3月14日の金属労協(IMF・JC)集中回答日に向けた激しい交渉がスタートする。
