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記事検索結果
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基調講演したMITメディアラボの石井副所長は、人とデジタル情報の相互作用を表現する「タンジブルユーザーインターフェイス」の提唱者として知られる。... 今年は特に学生など若い人の参加が増え、札幌以外の...
逆に高得点の人へは優待を提供することなどでマナーを守る動機づけを図る。 ... 点数が高い人は好条件での借り入れができる。... 若い人ほど将来の可能性に期待をしてスコアを上げる仕組...
経営戦略として多様性を推進し、若い人が魅力を持つ企業にしたい」 《18年5月には新本社に移転し、生産性の向上や多様な働き方を後押ししている》 「新本社は会議や集中力...
M&A(合併・買収)や第2創業も視野に入れ中小の技術承継を促すほか、若い人たちに海外へ興味を持ってもらえるよう働きかける。
同時に発表された文化功労者の受章者は21人。... 若い研究者に助言したい」とした。 ... 若い人には研究の世界へ入ってきてもらいたい」とも呼びかけた。
大槻雅晴社長の長男で営業担当の大槻歩氏は「若い人も責任感を持って仕事をしている。... 【企業概要】 ▽所在地=茨城県稲敷郡阿見町阿見原5445の8、029・840・2455...
「若い人たちには、新しいことへの挑戦にもっと貪欲になってほしい」と語るのは、ジュピターテレコム(JCOM)常務執行役員の田口和博さん。
約2000人が来場し、商談は約900件に上った。 ... 船舶部品など大物旋盤加工を手がける宮本製作所(同ひたちなか市)の宮本将矢氏は高校生の訪問を受け、「地元の若い...
(若い人が)何かに刺激を受けて、進む道を決めるきっかけになれば」と期待を語った。... 久美子さんから見る吉野氏は、頑固なところもあるが、何事も一生懸命で誠実な人。... 久美子さんと...
一般の人に木の良さを体感してもらう展示会『ウッドワンダーランド』も前回に続き規模を拡大して開催する。若い人に業界を知ってもらう場にもしたい」 【記者の目/海外・異業種との協...
探索ポイントに向かう人や問題を解く人、他チームの情報を集めて指示する人などの分担が求められる。 ... 宝探しに本気になる人も、本気になれない人も、かしこまった研...
会社の新しい研究開発事業に自分自身でも取り組もうと、京都工芸繊維大学大学院に入学し、繊維の先端技術を若い人たちに混じって研究していた。
墨田区は従業員数9人以下の小規模事業所が約8割を占める。... 柾氏は「社内の人数も少ないため、折角若い人が入っても同世代の仲間もいない。
4人の大臣を秘書官として支え、官房審議官や官房長などを経験した。... 若い頃、GDP部門にいたため思い入れがうかがえる。 ... 今後、人材育成に力を入れたいとし「若い人たちにはぜ...
「これまで堅いテーマが多かったが、今回は人に親しみやすい分野になった」とほほえむ。 ... 「バイオ分野に若い人の目が向き、広がりが持てればいい」と次世代の研究への方向性を示す。&#...
(斉藤伸介) ―人づくりに力を入れ始めました。 ... 若い“人財”の確保と福利厚生の充実で働きやすい環境整備を進める。... そのためには“人財教...
