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記事検索結果
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双日は19年度から「ハッソウジツ」プロジェクトを立ち上げ、社内公募で集まった若手社員が中心となって50年に向けた事業づくりに取り組んでいる。
大阪ガスは24日、若手社員による新規事業創造プログラム「トーチ」の第2弾で、本との出会い提供サービス「タクナル」を立ち上げたと発表した。... 社内のアイデアコンテストで選ばれた若手社員5人の案をイノ...
並行して熟練者のノウハウや経験を若手社員に承継するため、専門性の高い業務の“見える化”を進める一方、顧客にはスムーズな設計情報管理が行えるよう提案。... 若手社員は意識が高く、「技術の吸収や新たなチ...
時折出題される特別な問題に正解すれば1万円の「賞金」を支給するなど「若手社員のアイデアを採用し、継続して取り組めるゲーム性にもこだわった」(湯本社長)。 ... 社員...
2021年3月までに新入社員やデジタル知識の高い技術者など約80人を対象に独自カリキュラムの教育を実施する。... 研修を修了した新卒社員と先輩社員がペアで組み、習得した技術を用いて開発した現場改善の...
同社は海外から人材を受け入れるだけでなく、出張などで若手社員らを積極的に海外に送り出す。... 吉本誠社長は長期雇用の利点を「教える側の社員も力が入り、相乗効果が生まれる」と強調する。 ...
日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)がまとめた「イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査2020」で、令和の新人が「コロナ禍入社のメリットを実感する」一方で、指導・育成側は「指導...
実は若手社員だった20代のころ、50代前半でリタイアして定食屋をオープンする夢を抱いていたこともある。
「船というもともとある製品を設計するだけでなく、自分たちで考えて何か新しい商品を作れないか」(京泉社長)と考え、若手社員4人で開発チームを結成。
ワークショップでは全社員を三つのグループに分類。経営層・2030年に変革を担う若手社員・それ以外の全社員が、各自の業務とSDGsの関わり合いについて理解を深めた。... 社員一人ひとりが自分事として考...
太陽光発電、工場・店舗に提案 【若手が立ち上げ】 大阪ガス子会社のDaigasエナジー(大阪市中央区、井上雅之社長、06・6205・46...
他方、コロナ禍による外出自粛で「コオロギ担当の若手社員が、飼っているトカゲの餌を買いに行けず困っていた」(同)。
かつてジェットフォイルを手がけたベテラン社員の経験と、30―40代の若手社員の力を融合するとともに、技能伝承の貴重な機会となった。... 当時の作業手順書もほぼ完全な形で残っていた」 ...
