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記事検索結果
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定年前にグループ会社に転籍した場合に限り、契約社員として最長65歳まで働くことが可能としている。 原告らは、60歳定年制のほか、転籍を強制するのは定年の段階的な引き上げを求めた高年齢者雇用安定...
NTTデータは情報サービス業界の競争激化や事業構造の変化に対処するため、1日付で出向社員2000人をグループ会社に転籍させるなどグループ経営の体質改善を急いでいる。
さらに経団連の2次提言では、国の地方出先機関廃止に伴う職員の転籍や合理化で、10万人強の人員削減が見込めるとの試算を示したのに対し、懇談会の中間報告では人員削減の見通しを明確にしなかった。
また中央省庁の国の地方部局について、政府は21万6000人の定員を2万7000人削減する方針を打ち出しているが、地方への転籍で6万8000人、合理化によって3万4000人程度の追加削減が可能になると試...
【意外な不運】 入社してすぐ、仙台の近くの多賀城にあった子会社に転籍になったのはいいが、そこで与えられた仕事は未知の領域であるビデオテープの開発だった。
09年度の売上高営業利益率10%(06年度は8・6%)を実現するため、全社員の約2割にあたる出向社員約2000人の転籍を決定。... こうした問題を解消するため07年1...
グループ会社への転籍を希望した出向社員2010人と、早期退職希望者約300人に一時金と退職金を支払うため。... 出向社員の転籍は4月1日、早期退職希望者の退職は3月31日に実施する。グループ会社の賃...
NTT東日本は通信ネットワークの設計や保守運用を担当する1600人程度を、子会社のNTTエムイー(NTT―ME)に転籍(一部は出向)させる方針を固めた。... すでに労...
