記事検索結果

日ASEAN友好協力50年(10)日本郵船常務執行役員・樋口久也氏フィリピン“... （2023/12/29 総合１）

フィリピンの商船大学の卒業生に加え、インドやベトナム、インドネシアの人材を増やすのも選択肢だ。

つなぐ/機能系ビール類、成長持続健康志向受け販売伸びる（2024/1/4 生活インフラ・医療・くらし）

それ以前にはプリン体を低減したビール類商品は発泡酒と第三のビールしかなかったため、新たにビールカテゴリーに選択肢を広げた。

つなぐ/自動化進むバイオ医薬品開発・生産をロボ・AIで加速（2024/1/1 生活インフラ・医療・くらし２）

治療法が限られていた疾患の新たな選択肢として広く利用できる一方、製造が難しく製造価格も高いという課題を克服し、未来につなげるためにも、各社は抗体や細胞といった新たなモダリティー(治療手段...

展望2024/NTT社長・島田明氏品質改善・使い勝手向上（2024/1/4 電機・電子部品・情報・通信）

銀行だけでなく保険などライフステージごとに異なる顧客ニーズに合ったサービスを組み合わせて提供することが必要だ」 ―M&A(合併・買収)も選択肢ですか。 ...

沢井薬、片頭痛治療向け医療機器の製販承認取得（2023/12/28 生活インフラ・医療・くらし）

片頭痛の急性期治療は薬物治療が中心のため、選択肢が広がる。

働き方改革(227)トラスコ中山有休積み立て上限撤廃（2023/12/27 モノづくり）

使い方の選択肢増やす有給休暇は“使わないと損”から“ためたら安心”へ―。... 社員にこうした選択を与えることで、一人ひとりのライフプランに合わせて選択肢を増やし、社員の働き方改革...

社説/こども未来戦略安定「財源」なき給付先行に懸念（2023/12/26 総合２）

今後、政府は政策効果を検証し歳出の重点化を図りつつ、消費増税なども選択肢に安定財源を確保してほしい。

郵船ロジとJR貨物、航空貨物を羽田→鉄道トラック輸送を代替（2023/12/25 生活インフラ・医療・くらし）

鉄道輸送は輸送時間やコンテナ積み替え時間、作業員確保に課題があり、選択肢に入っていなかった。

かけはし/新潟 11月例会、顧問名鑑の河合支店長講演（2023/12/22 中小・ベンチャー・中小政策）

中小の仕事は幅広いが、優秀な人材を送り出すことで経営の選択肢を増やしたい」とした。

マーケティングの見取り図(6)消費者のPB購入実態とは(下) （2023/12/22 生活インフラ・医療・くらし２）

PB商品が消費者にとって家計の負担を軽減するための魅力的な選択肢の一つとなっていることは間違いなく、今後、食品以外のカテゴリーも含め関心がより高まっていきそうな気配だ。

日本公庫、全国の高専結び起業ガイド八戸高専でイベント実施（2023/12/21 東日本）

今回の創業イベントでは現在、一関工業高等専門学校専攻科1年生で、1月に起業した上野裕太郎氏を講師に「起業」という選択肢を高専生が考える「きっかけの場」を設けた。

シェルター、欧で木造ビル普及狙うスイス社に技術供与（2023/12/21 素材・建設・環境・エネルギー２）

今後は欧州でも日本の耐火基準を踏まえた木造ビルの建築が新たな選択肢に加わろうとしている。

深層断面/日鉄、「鉄の日米同盟」で脱炭素 USスチール買収、4極体制構築へ（2023/12/20 深層断面）

戦略的選択肢として身売りを含めた検討を進めており、欧アルセロール・ミタルや米クリーブランド・クリフスなどが買収先として浮上していた。

東洋鉄工・アラキエンジ・藤本工業、卓上バリ取りロボのデモ機製作（2023/12/20 機械・ロボット・航空機２）

バリ取り自動化の新しい選択肢として可能性を探る。

中部電、AIで水力発電計画飛騨川水系、年2%増電（2023/12/19 素材・建設・環境・エネルギー１）

合計8種の送水経路があり、貯水量の制限などを踏まえると発電計画の選択肢は無数となる。

地銀稼ぐ力再考(5)池田泉州HD 大学発新興に50億円超投資（2023/12/19 金融）

デジタルバンクの目的は全国に打って出ることではないが、地銀も地域限定ではないビジネスモデルを選択肢として持っておく必要がある」 ―人材紹介などといったソリューションビジネスを拡充する...

トヨタ、タイの10時間耐久レースにプリウスで参戦（2023/12/19 自動車・モビリティー）

タイなどアジア地域ではCNの実現に向けてHVが有効な選択肢の一つ。

社説/診療・介護報酬の改定処遇改善も少子化「財源」に課題（2023/12/18 総合２）

経団連は国民が広く薄く負担する消費増税も選択肢と提言する。

半導体で成長三菱ガス化、30年めど営業利益率10%に（2023/12/15 素材・建設・環境・エネルギー）

働き方の選択肢を増やすことなどにより、従業員の満足度向上につなげる。

産業TREND/羅針盤野村総合研究所(63)【転職】銀行20代、7割近くが意識（2023/12/15 産業TREND）

転職を選択肢に入れている人であっても、社内で新たな仕事を経験することによってエンゲージメントが高まり、転職が回避される可能性が示されている。

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