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記事検索結果
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【京都】KTCは、奈良女子大学と「産学連携によるダイバーシティーを意識したモノ・コトづくり」に関する包括連携協定を結んだ。
2015年の国連サミットで持続可能な開発目標「SDGs」が採択される前から、ダイバーシティー(多様性)の推進や環境負荷の低減、学生主体の非政府組織(NGO)活動など、大...
三桜工業の製造部門の従業員は、3割以上が女性、約7%は外国人が占める。特に多様性に富むパワートレイン事業部では、主力拠点での企業内保育園の開設や、身体に負担の少ない作業環境...
▽サンフレッチェ広島(サッカー)=新スタジアムから拡がる新たな地域連携▽広島ドラゴンフライズ(バスケットボール)=ファンのエンゲージメントを高める新たな...
ESGの中で「社会(S)」に着目し、企業人材の①育成②評価③働き方改革④健康経営・労働安全性⑤ダイバーシティー(多様性)―の5項目で評価する。
日本イーライリリー(神戸市中央区、シモーネ・トムセン社長)は、ダイバーシティーの取り組みを重要なビジネス戦略の一つとして位置付ける。... 「ダイバーシティーをイノベーションにつなげる...
大阪大学は多様性が受容、尊重される環境を整備するために吹田キャンパス(大阪府吹田市)にダイバーシティー&インクルージョン(D&I)の...
ダイバーシティー経営に取り組む企業が増える中、百五銀行は従業員の「働きがい」向上を目指した施策を取り入れ、多様な人材が能力を発揮できる職場づくりを進めている。... 「従業員一人ひとりが能力を最大限発...
21年に入り、一般の会議室等をスイッチ一つで換気回数や陰圧室への変更ができる「パンデミック対応ルーム」をスマートシティー関連技術の外部研究拠点に提供しました。... 井水人財育成やダイバーシティー&#...
GSE協組設立、外国人受け入れ 桜井製作所は、工作機械開発と精密部品加工が主力。ベトナムに生産拠点がある関係から、10年以上にわたりベトナム人の技能実習生を日本で受け入れてきた。現地...
産業界で進む働き方改革やダイバーシティー(多様性)を追い風に、作業者の負担を軽減する同商品の受注増加に対応していく。
「働きやすさ」基準に設備投資 三菱ケミカルは、製造現場の人が心身に負担を感じる作業を自動化技術などで軽減するプロジェクトを推進している。これまでの自動化との違いは設備投資の判断基準だ...
高齢の従業員も楽々作業 ビールと、缶チューハイや缶カクテルなどのアルコール飲料(RTD)を一緒に製造できるハイブリッド型ラインを強みに持つキリンビール福岡工場(...
ダイバーシティーが進み文化が変わり始めた」 ダイバーシティーは「アウフヘーベン(止揚)」を生むという。... 「ダイバーシティーとは矛盾でもある。経営には矛盾を抱え込...
日本人社員にも変化芽生え セイキ製作所(東京都町田市、稲山正人社長)では、日本人社員とほぼ同じ待遇でベトナム人技能実習生4人が技術を磨いている。深刻な人手不足解消のた...
農業で障がい者の自立支援 必要な技術を一気通貫で指導 ファーマーズマーケット(東京都千代田区、金地龍夫社長)と、そのグループ会社であるビズメイト(同&...
大阪大学は10月5日13時半からシンポジウム「輝く女性の未来がはじまる―関西から世界へ繋げるダイバーシティ研究環境」をオンラインで開く。阪大は医薬基盤・健康・栄養研究所、ダイキン工業と連携し、協力機関...
