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進む教育改革(49)愛媛大学−教育の資質向上へ教員の能力開発（2008/6/3）

大学は少子化による入学者の減少で、限られた人的資源を最大活用する教育改革に迫られている。

大手電機メーカー、成長分野へ人材再配置（2008/5/27）

今後は限られた国内の人的資源を効率よく活用できるかで成長力の格差が広がりそうだ。

アビームコンサルティング、アジア事業を強化（2008/5/26）

オプティマムが持つ顧客基盤や人的資源を活用し、大規模システムの受注やサービス拡大につなげる。

(ハード事業全盛期)当時、日本勢はフィリピンやマレーシアなどに進出し、コストの安い現地ソース(人的資源)を活用した。

変化する対外政策/ミャンマー最新事情(下)投資環境が劇的変化（2008/4/21）

「天然資源の確保が見えており、経済がこれ以上、悪くなることはない。経営は人、モノ、カネ、情報というが、製造業として当社が最も注目するのは人的資源、なかでも一般ワーカーだ。

社説/ソフト開発の海外委託−コストより信頼構築優先せよ（2008/4/16）

中国の競争力の源泉は膨大な人的資源にあり、「大学を中核に低賃金で質の高い労働力が確保できればそれだけでビジネスモデルが成り立つ」(同)。... 一方でソフトウエアの開発は人的要素が大き...

大歳日本IBM社長、イベントで熱弁−グローバルに“人材”活用（2008/4/11）

米IBMの地球規模での経営資源の最適化モデル「グローバリー・インテグレーテッド・エンタープライズ(GIE)」への取り組みなどを通して、「グローバルに人的資源を活用し、“人財”を生み出す...

何百件と応札することは人的資源の面で対応しきれない。

人的資源が不足しがちな中小企業では、自社に足りない技術を補完したり、社内体制を刷新する“即戦力”となっている。... OB人材を、新たな人的資源=新現役とみて技術者のDBを大幅に拡充し、円滑に...

「人的資源が不足するなか、今後、自動車メーカーの世界生産にどう対応するか。

大戦後、日本の人的資源はすべて経済成長に費やされた。

経営ひと言/アーレスティ・高橋新社長「海外進出の秘訣」（2008/2/5）

同時に「国内市場は大きな成長が望めないが、人的資源の問題もあり海外拠点をひたすら増やせるものでもない」とジレンマに悩む。

サプライヤー・08年を駆ける(8)日信工業社長・窪明弘氏ほか（2008/1/28）

具体的には人的資源の充実だ。

社説/ひとづくり−窓口一元化で総合的対策望む（2008/1/22）

資源に頼れない「モノづくり立国ニッポン」を支えるのはこれからもヒトである。... 新たな人的『資源』である若年労働力を真剣に掘り起こす必要がある。

技術士・現場の視点(56)平野技術士事務所所長・平野富夫氏（2008/1/9）

技術者は常に経済や技術だけでなく、安全、人的資源、情報まで含めた中でバランス良い技術開発を心がける必要性がある。

経産省、NEDOと大企業発ベンチャー育成で研究会（2008/1/4）

ベンチャーとして切り出すことで社外にある資金や人的資源などを有効活用し、死蔵する技術を事業に結びつけて技術革新を促す。