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政府は18日、外国人材の受け入れ・共生に関する関係閣僚会議を首相官邸で開き、出入国管理や就労、ビザ発給など、外国人向けの相談窓口を集約した「外国人共生センター(仮称)」を2020年度に...

日本企業のIT人材不足に対応する。... 国内では4月に改正出入国管理法が施行され、外国人材を活用する企業の動きが活発だ。一方で、同社によれば中小企業をはじめ、外国人材の受け入れ・定着に向けた整備の遅...

製造業の人材不足対策として、若い外国人材の高度化を図る取り組みの一環。... 同社は製造業向けの総合人材サービス事業を行う。

長野県、産業人材育成へ補正予算 (2019/6/14 中小企業・地域経済2)

産業人材の育成・確保を進めるため、新たに公立諏訪東京理科大学の大学院拡充を支援するほか、外国人材を受け入れる環境整備に取り組む。 ... また、県内在住の外国人を対象として10月、長...

社内での生産性向上や外国人材活用の成果を事業化して新たな収益源を育てるとともに、地元企業の人材確保・育成にもつなげる。 ... 外国人材の紹介では、県内のNPO法人と提携、県内企業に...

政府が11日に示した「骨太の方針」の原案では、新たな外国人材の受け入れ策として、地域活性化と絡めて留学生の国内就職促進を明記した。... 外国人の国内での創業には「経営・管理」ビザが必要だが、在学中は...

不撓不屈/中山合金鋳造所(4)ダイバーシティー経営 (2019/6/7 中小企業・地域経済1)

外国人社員を採用するのには訳がある。人材の多様性を生かすことで、個々の能力が最大限に引き出され、結果的に生産性が高まると見るためだ。... 【意識の高い人に】 日本は今後、中国などア...

愛知県、人材育成施策を拡充 障がい者雇用支援も (2019/6/6 中小企業・地域経済2)

4月改正の出入国管理法に対応した外国人材受け入れの協議会も都道府県では初めて設けた。 ... 外国人対応では出入国管理法で特定技能での在留資格が創設され、外国人材の増加が見込まれる。...

スマートハウス・アソシエーション事業協同組合(神奈川県藤沢市、伊東勝代表理事、0466・47・9788)は、外食・宿泊業の企業が特定技能ビザの取得条件を満たした外国人材とマッチングがで...

愛知経協、3カ年計画策定 外国人材活用に重点 (2019/6/5 中小企業・地域経済2)

少子高齢化やデジタル化の進展など産業構造の変化を見据え、外国人の受け入れ拡大など人材の確保と育成、ロボット活用などによる労働生産性の向上、労働法制への対応と働きやすい環境整備の3点を重点課題に掲げた。...

経済産業省と日本貿易振興機構(ジェトロ)は、今後5年間で1000社の中堅・中小企業の「高度外国人材」採用を支援する。... ジェトロが窓口である省庁横断の取り組み「高度外国人材活躍推進...

経済産業省は28日、外国人材の新たな在留資格制度の運用について都内で説明会を開いた。... 経産省が所管する素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業の製造3分野について、外国人材の採用の流れ...

栃木銀、行員端末に翻訳アプリ導入 (2019/5/29 中小企業・地域経済1)

外国人顧客への対応や口座開設など手続きの円滑化を目指す。... 栃木県内で技能実習生など外国人材の増加が予想されることなどから導入を決めた。

経済産業省は、主に中小企業による外国人労働者の受け入れ拡大を円滑にするため、企業や外国人労働者向けの支援に乗り出す。... だが企業の体制が不十分では外国人労働者は定着しない。... これに合わせ、経...

事業承継ストーリー(23)テック 次に渡すまで承継終わらず (2019/5/28 中小・ベンチャー・中小政策)

タイやインド、韓国など多国籍の優秀な人材がそろう環境で学んだ。... 改めて営業や人材などの経営方針を見直し、事態は好転していく。... 【外国人材活用】 現在、海外人材の直接雇用に...

東京都は7月9日に「第1回外国人留学生のための観光産業職場見学バスツアー」を実施する。都内で観光業界へ就職を希望する外国人留学生が対象。... 問い合わせは「観光産業外国人材活用支援事業」運営事務局&...

旺盛な需要に応えるため、HCIはシステムインテグレーター(SI)人材を増やしている。ここ数年はベトナム、インド、ミャンマーなどから受け入れた工学系の外国人材8人が日本人と同じ条件で働き...

この結果を受け、JAC海外進出支援室の佐原賢治室長は「海外事業の拡大よりはむしろ日本国内の労働力不足を補う目的で外国人材が求められている」と分析する。 ... JACの佐原室長は「人...

外国人社員を「会社の主軸」と位置付け、大学を卒業し技術を身につけた人材を正社員として雇用してきた。 ... 対策として来日後の外国人教育にも乗り出した。... 「人材をグローバル化し...

6月6日は主に企業を対象とした「外国人材活用セミナー」で就労資格や採用・活用方法を説明。同20日は外国人従業員向けに、日本人とのコミュニケーションのこつや、外国人が現場で働きやすくなるカイゼン活動を紹...

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