女性の雇用が増加したことだけでなく、夜勤現場への女性の進出に伴って24時間保育が可能な託児施設が必要になっているためだ。... 女性活躍の推進のためには、企業内保育所の増設や地域への開放が重要な要素と...

建設機械各社が女性社員の活躍に向けた環境づくりに動いている。... 政府は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」を定め、建機各社で女性社員を生かす取り組みが...

全国60行以上で組織する「輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会」が2015年4月に立ち上げた。 ... 証券営業マンは若い男性のイメージが強いが、各社はシニアや女性社員の活躍を後押し...

育てるプロセスで優遇を 2016年4月は「女性活躍推進法」施行と、「男女雇用機会均等法」施行30周年というタイミングにある。私は労働省(現厚生労働省)婦人少年局の課長...

「人材育成」で特に力を入れるのが、女性の活躍の後押し。管理職クラスにおける女性従業員の登用数を増やし、人材の総合力を高める。

日本生命保険が契約者約1万8000人を対象に実施した調査によると、日本経済の発展に「女性の活躍が重要」と回答した層が74・9%となり、前年比で5・7ポイント増えた。今後、職場で女性の活躍が進む...

4月に施行された女性活躍推進法に伴い、各社は行動計画をまとめた。... 業界をけん引するトヨタグループでの目標達成が、女性活躍の大きな方向性を示しそうだ。 ... 20年までに女性管...

地方創生への対応が求められる一方、女性の活躍推進や業務プロセスの再構築など、職場の環境整備が急務となっている。

コマツは「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づいて行動計画を策定した。計画期間が創立100周年となる2021年度までで、女性の活躍を成長戦略の一つに位...

三井化学は女性の活躍を推進する数値目標と行動計画を策定した。... 行動計画では安定的な女性社員採用継続と退職防止、女性管理職の育成、働き方改革と風土醸成を目指す。 このほか、内閣府...

平均視聴率20%を超す人気で、主人公“白岡あさ”から元気をもらってきた人も多いことだろう▼主人公のモデルになったのが明治時代に活躍した女性実業家・広岡浅子。... 浅子は日本女子大学の設立に貢...

兵庫県や神戸市と一緒に取り組みたい」 《若手の育成や女性の活躍支援、仕事の担当の公募に力を入れ、社内のモチベーション向上に努める》 「今後は銀行を”卒業“して、関連...

政府は国が発注する工事や物品購入などの公共調達で、女性の活躍を推進する企業を優遇するための指針を決めた。また4月には、企業などに女性登用の数値目標の設定と公表を義務づける女性活躍推進法が施行される。....

科学技術イノベーションを支える人材の強化に関しては、大学での若手や女性の活躍を促す取り組みを明記。

政財界で活躍する著名人が講師を務めることで知られるこの経営者塾は、日本経済の活性化には情熱と志を持った人材の育成が必要との思いから2008年に創設したもので、これまでに324人の卒業生を輩出している。...

大阪商工会議所は企業における女性活躍推進に関する調査で、子育てと仕事とを両立支援する助成金制度を回答企業の8割強が「利用したことがない」などの結果をまとめた。... 女性従業員数は過去5年間で44・1...

政府は22日、「すべての女性が輝く社会づくり本部」(本部長=安倍晋三首相)を首相官邸で開き、女性の活躍を推進する企業に対して公共調達での優遇措置を拡大するための指針を決定した。

日本建設業連合会は22日、都内で「第1回日建連けんせつ小町活躍推進表彰」(写真)を開き、最優秀賞に戸田建設の「イクボスが現場を変える〜チーム全体の生産性を向上〜」を選んだと発表した。....

ダイバーシティを念頭に置いた人材マネジメントや女性の活躍を推進する取り組みが評価された。一例では本社に「ダイバーシティ女性活躍推進グループ」を設立。全国7支店と連携して「女性活躍推進担当者会」をつくり...

ジェイテクトは15日、女性社員活躍のための行動計画を発表した。女性の基幹職(管理職と管理職相当の専門職)を2020年3月末までに15年1月末の2・5倍にする目標などを定めた。16年度か...