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経済成長がゼロの時、資本家に配当することは株を持たない人からの収奪となり、格差を拡大する。... 私が新規提案や改革に取り組んだ時、多くの若い人がサポートしてくれた。... 漠然とした不安の中でも「あ...
「定年」を社会人生活のゴールに位置付ける勤労者は多い。... 参加者の1人は「(定年延長を)人生100年時代を迎えた今、経済的観点からも安心感がある」と好意的な受け止め。別の参加者は「...
「最初は若い人が多かったが、最近は40―50代の依頼も多い。... 当然、未来を心配しすぎては成功にたどり着くはずがない」 ―若い社員が失敗したとき上司はどう接すればいいでしょうか。...
人と機械の共存による生産性向上だ。... 例えば、作業員が3人から2人に減り、開発費も作業員の年収以下になるような支援ロボットの開発が現実的となる。 ... ワクワク感と夢のある職場...
露出することで認められる世界であり、紙で刷ったものは絶版になってしまう自分のようなタイプには、デジタルのほうが合っているかもしれない」 「ホームページ(HP)やツイッ...
2018年に社長を譲り、会長として会社を見守る現在は「経験を若い人に伝えることが年長者の役目」と語る。
《勤めていたりそな銀行の経営危機が表面化した2003年の“りそなショック”が、社会人人生に刻まれた原点だ》 「りそな銀行は公的資金を受け入れ、国民に支えてもらった。... 若い人が誇...
■人手不足対策の切り札に 最近、中小企業の経営者から、「人材募集の広告をだしても応募が全くない」「応募があっても求める人材ではなかった」「せっかく若い人を採用してもすぐに辞めてしまう...
「以前は若い人が夜に利用することが多かったが、今は50代くらいの女性らが日常のものを買う傾向にある。
以前よりも若い人が採りやすくなっている」と安堵(あんど)するのは、ヤナギサワ(埼玉県嵐山町)社長の柳沢智彦さん。 今年に入り6人が新たに入社。... ...
若い人もいれば、かなり年上の官僚などもいて面白い。... 社会人を経験した後なので、勉強した理論と現場が結びついた。... 言葉だけは有名で、多角化をやめて本業回帰のイメージを持つ人もいるがそうではな...
勘田主任は「若い人には、なぜ失敗したのか、何を工夫すれば成功するのかという考える力を養い、成長してほしい」と期待を寄せる。
この点は、基本的に若い人が有利であろう。 ... 仕事が早いといわれる人は、行動するまでのスピードが速い人が多いように思われる。
若い人もお湯につかった方が健康にいいことを伝えたい。最近の若い人はシャワーで済ませてしまうが、長生きする人が多い現代では、介護を予防して健康寿命を伸ばすことも重要。... 熱海では3割の人が温泉を自宅...
特に若い人は食への関心が高く、うまいかどうかを判断できる。... どんな人でも与えられた仕事は自分で「もうこれ以上できない」と思うまでやってみるのが大切だ。次の人がそれ以上のことをなし遂げることもある...
産業と観光を両輪に人を呼び込む」つもりだ。 ... 「時間はかかるが、街の良さを訴えて若い人の定着を図る。... 若い時は空手、今は「体幹が強くなる」と合気道をたしなむ。
10年ほど前に導入、これまでに約10人が取得している。... 「若い人は製造業を嫌う人が増えているようだ」として、インターンシップ(就業体験)などで体験してもらって敬遠される状況を打破...
市場規模が縮小する中、「これからの若い人は海外などの大きな規模で勝負してもらいたい」と期待する。
