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記事検索結果
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東京大学先端科学技術研究センターとソフトバンクグループは、携帯型の情報端末を活用して、障がい児の学習や生活の支援を行う「魔法のプロジェクト2017―魔法の言葉―」の協力校の募集を始めた。情報通信技術&...
ポリオ(小児まひ)の後遺症で重度の身体障がいを抱えていた正志は、会社が大変な時に何もできないいら立ちからか、浴びるように酒を飲んでいた。
聴覚過敏の場合もある発達障がいへの関心を高めた古澤はホームページ上で歌や演奏、絵などの募集を始めた。
「都内の区市町村を順に巡るフラッグツアーのほか、障がい者スポーツの魅力が体験できる参加型スポーツイベント『チャレスポ!TOKYO』には私も参加し、重度の障がいがある人も取り組めるボッチャをした...
ほかに日大では、被験者の意識の集中・弛緩(しかん)による機器スイッチのオン・オフや、自閉症など発達障がいの発見・治療などの応用も手がけている。
子ども用肌着メーカーのガロー(大阪市中央区)とタッグを組み、障がい児用の肌着を開発した武庫川女子大学大森ゼミのチームが優勝に輝いた(写真)。
【「アシモ」に協力】 同センターは病院と福祉施設を併設し、身体・知的障がいを持つ患者が社会復帰や日常生活へ戻るトレーニングをする。
NECは障がいへの理解や障がい者の社会参加を促進するため、東京都福祉保健局と連携協力協定を締結した。障がい者の福祉・スポーツに関する講演会の開催や、障がい者との対話を通じて社会課題の発見・解決に取り組...
パソナハートフル(東京都千代田区、深澤旬子社長、03・6734・1093)は、羽田空港第2旅客ターミナル5階の展望デッキ通路で、知的障がいのある社員が描いた絵を展示する絵画展「アート村...
例えば自分の声でしっかり話せない障がいのある人が、健常者のように抑揚をつけて話すことができるという。
具体的に取り組むのは、発達障がいや能動的な学習法、ストレス性疾患、高齢者の変形性関節炎など。
【広島】協同組合福祉・環境ラボ(広島市南区、高田昇一理事、080・3870・9300)は、手に障がいのある人や知的障がい者向けに、手掃きほうきに装着する補助用具「MOTTE(も...
社員は障がい者雇用の16人を含む総勢24人。... MIRAIの設立で知的障がい者にも門戸が広がり、将来は精神障がい者の雇用も視野に入れる。... 障がい者の法定雇用率2%も達成する見込みだ。...
各校の活用方法とその効果を研究し、結果を公開することでICTの活用による障がい児の学習・生活支援を促進する。 特別支援学校や通常学級に所属する障がい児と、特別支援教育について研究する...
社員の約5割が心身などに障がいを持ち、そのうち9割がモノづくり現場を支える。... 「障がいは特徴であり個性。
《あいおいニッセイ同和損保/社員一丸で応援、会社の意識改革》 【独自の制度】 あいおいニッセイ同和損害保険は、14年11月、独自に障がい者選手採用制度をつ...
東京工科大学と区内企業との協働開発体制を確立し、障がいのある人がオーダーメードで製作する福祉用具を購入する際に購入額の一部を区が助成する。
フォーラム主催者はデザイナーが「子どもたちが障がいを重荷と思わず、仲間外れと感じないようにしたかった」と説明。「技術と同様に想像力も、子どもたちが障がいに打ち勝つ助けになる」と強調した。
障がい者雇用についてはデンソーのオフィスサポート業務を行う新会社を全額出資で設立した。2018年に障がい者70人を雇用する計画。... 知的・精神障がいを含む多様な障がい者を新規雇用する。
