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新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/11 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/10 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/9 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/8 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/7 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/4 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/3 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

昨年の有効求人倍率、0.05ポイント低下で1.13倍リーマン以来3年連続低下（2022/2/2 総合２）

休業者は同50万人減の206万人となり、10年ぶりに減少した。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/2 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/2/1 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/1/31 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/1/28 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新規開業企業、コロナで「負の影響」8割日本公庫総研調べ（2022/1/27 総合２）

取引先関連では「新しい顧客を開拓した」が20・0%、従業員関連では「従業員に休業してもらった」が13・4%でそれぞれ最多だった。

外食売上高、昨年1.4%減 2年連続マイナス（2022/1/27 建設・生活・環境・エネルギー１）

業態別では、パブ・居酒屋は休業に追い込まれた店も多く、前年比42・2%減少した。

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/27 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

経営ひと言/全トヨタ労働組合連合会・鶴岡光行会長「逆戻りしない」（2022/1/26 自動車）

「(コロナ禍で)急に減産になった時も、すぐ休業にするのではなく(労使協調で)職場体質の改善に努めてきた」と胸を張るのは、全トヨタ労働組合連...

百貨店売上高、昨年5.8%増 4年ぶりプラス（2022/1/26 建設・生活・環境・エネルギー１）

ただ、コロナ禍前の19年実績に比べると21・5%減で、外出自粛に加え店舗休業や営業時間の短縮が響いた。

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/26 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援【政府・自治体・金融機関・団体】（2022/1/25 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

論説室から/広がるか男性育休人材配置や活用戦略の契機にも論説委員・神崎明子（2022/1/24 Opinion）

4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法。... 今回の改正では休業の分散取得や労使協定を結んでいる場合に限り、従業員が個別に合意した範囲で休業中もスポット的に働くことも可能とした。

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