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久原本家グループ本社(福岡県久山町、河辺哲司社長)は、20日の父の日に向けた家庭で作る居酒屋料理キットを売り場と連携して展開中だ。

歯科医師だった父も洋楽が大好きでレコードを数多く持っていた。

すでに特許事務所などを束ねるサン・グループホールディングス(HD)の代表を、創業者で父の藤本昇氏から受け継いでおり気負いはない。

新社長登場/ワイヤレスゲート・浜暢宏氏 副業人材で新事業創出 (2021/6/3 電機・電子部品・情報・通信2)

《父と同じ経営者の道を選び、日本交通や傘下のジャパンタクシー(現モビリティテクノロジーズ)で経験を積んだ》 「ジャパンタクシーでは業界に先駆けてデジタル化を進め、対話...

激動の経営/スズヒロフォークリフト(3)スタートアップと共創 (2021/6/1 中小・ベンチャー・中小政策)

父の常夫が好きこのんで出資していたアプリ制作のIT会社に出向。

父の三輪憲一会長が70歳の節目を迎え、2代目社長に就任した。 幼少時から「父の会社を継ぐ」意志は固まっていた。

京都大学農学部の教授だった父が、毎週自宅に助手や学生を集めて、侃々諤々(かんかんがくがく)の議論を交わすのを聞くのが好きだった。

新役員/商船三井 執行役員・三谷亮司氏ほか (2021/5/27 建設・生活・環境・エネルギー)

2女2男の父。

激動の経営/スズヒロフォークリフト(1)中古販売機に「貸して」 (2021/5/25 中小・ベンチャー・中小政策)

宏延の父、常夫が代表に就任。

亡き父が夢に現れ「声の出ない人が話せる機械を作れ」とのお告げから脱サラを決断し、完成したのがマクトスだ。

激動の経営/キミカ(3)米社にOEM供給 (2021/5/18 中小・ベンチャー・中小政策)

創業者で父の笠原文雄のいとこである笠原良平のアドバイスで、従業員の意識改革は進んだが、目標を実現するための方法ではなく、できない理由を探す従業員が少なくなかった。 ... 笠原は「困...

「昭和は父、平成は兄の正之会長、令和は私が会社を成長させていく」と意気込むのは、仁張工作所(大阪府東大阪市)社長の仁張(にんばり)茂さん。

激動の経営/キミカ(2)創業者急死で転身 (2021/5/13 中小・ベンチャー・中小政策)

きらりと光る存在に 【父の残した仕事】 「(アルギン酸の製造という)よい仕事を残してもらったのに、なぜもうからないんだ」。... 父の文雄は文善に「...

激動の経営/キミカ(1)SDGsに貢献 (2021/5/11 中小・ベンチャー・中小政策)

笠原の父である笠原文雄が海藻の化学的高度利用を目的として君津化学研究所を立ち上げたのが始まりだ。

19歳で父から受け継いだ従業員5人の町工場は、2022年12月期に「グループ売上高1兆円」を目標に掲げるまでに成長した。

以来17年、父の右腕として経営を支えた。

黄塚さんは2児の父。

《父である前社長から31年ぶりにバトンを受け継いだ》 「規模を含めてここまで会社を成長させてくれた。

「10代から父が仕事をする姿を見てきた。... 父の勉氏(現会長)の後を継ぎ、社長に就任した。

「父が中小企業経営者で、実態は肌で感じてきた。

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