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【力の源ホールディングス】山根智之氏(やまね・ともゆき)10年(平22)仏HEC経営大学院経営学修士(MBA)修了、同年力の源カンパ...

大泉製作所、社長に内藤雄一氏 (2023/3/16 総合3)

▽佐分淑樹社長は代表権のない取締役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月25日

TOA、社長に谷口方啓氏 (2023/3/16 総合3)

▽竹内一弘社長は退任▽交代理由=任期満了に伴う経営体制の移行▽就任日=6月開催予定の定時株主総会の日

この体制では「会社やシステムが異なるため会社間の壁が生じてしまい、二重・三重体制になってしまう点があった」(張氏)と明かす。... 従来の製品ごとの分社化から、市場別に三つのセグメント...

▽大越勤社長は代表権のない相談役に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月27日

恵和、社長に足利正夫氏 (2023/3/15 総合3)

09年慶大院経営学修士(MBA)修了。... ▽長村恵一社長は会長兼最高経営責任者(CEO)▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月27日

ニッピ、社長に伊藤裕子氏 (2023/3/14 総合3)

▽河村桂作社長は取締役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

みずほリース、社長に中村昭氏 (2023/3/14 総合3)

▽津原周作社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

丹青社、社長に小林統氏 (2023/3/14 総合3)

▽高橋貴志社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月26日

▽塔下辰彦社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区日本橋1の4の1(鉄鋼商社)

▽秋本展秀社長は東電HD上席フェロー・社長補佐に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区銀座8の13の1(電力小売業)

大野雅生社長(66)は代表権のある取締役最高経営責任者(CEO)に就く。... 取締役の任期満了に伴い、新たな経営体制を敷く。

▽堀康紀社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽伊藤修二社長は取締役に▽交代理由=経営陣の若返りと経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽森健明社長は退任し、ANA総合研究所副社長に就任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日▽本社=大阪府田尻町泉州空港中1番地(航空会社の運営)

▽松田洋祐社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月開催予定の株主総会後

22年下期をいったんの節目として経営トップが退任し、企業価値の向上に向けて、あらためて経営体制を強化しようとする動きが目立つ。

エバルス、社長に渡辺秀明氏 (2023/3/3 総合3)

▽長谷川卓郎社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日▽本社=広島市南区大州5の2の10(医薬品・医療機器・試薬・福祉関連などの卸売)

▽炭井孝志社長は代表権のある会長に▽交代理由=成経営体制の強化▽就任日=6月28日

【花王グループカスタマーマーケティング】中尾良雄氏(なかお・よしお)90年(平2)京都産業大経営卒、同年花王入社。... ▽竹内俊昭社長は...

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