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記事検索結果
603件中、24ページ目 461〜480件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.016秒)
【社長・西泰宏氏】 ―社内に入ると、従業員の元気なあいさつが印象的です。 「モノづくりは人づくりに通じる。重要なことは人間としてどうだということ。
【社長・奈良自起氏】 ―景気低迷で中小企業の人材採用に軒並みストップがかかる中、奈良機械製作所は着実に採用活動を進めています。 「不景気の時こそ、中小企業にとって求人チャンス。その理屈...
【人事部長・倉本信二氏】 ―採用人数を縮小する企業が目立つ中、今年度も15人の採用を内定しました。求める人材の人物像は。 「自分の言葉ではっきりと説明し、アピールできることが重要。
画家で科学者でもあったレオナルド・ダ・ヴィンチは、美の象徴である肖像画「モナ・リザ」に、縦横の比率が最も美しいとされる図形「黄金比」をちりばめた。
【本多機工社長・龍造寺健介氏】 ―本多機工は産業用特殊ポンプの製造・販売でグローバル展開を加速しています。 「内需には限界がある。一方、海外案件は増えるばかりだ。
【社長・小原敏治氏】 中堅・中小企業が20011年4月採用に向けて取り組みを加速している。長引く景気低迷により採用人員を縮小する企業が目立つ中、次代を支える人材確保の好機と見て、特色ある採用活...
(黄金崎元) 再編するグループ会社は、シチズンHD直下にあった水晶振動子などを扱うシチズンファインテックミヨタ(長野県御代田町)、HDD用部品などを手がけるシチ...
【総務部総務課長・阪本誠氏】 ―各社、次代を担う若手人材確保に躍起になる中、どんな採用活動をしていますか。 「基本的に新卒社員を必要としている部署が主体となって独自に採用する。本社採用...
【社長・吉田稔氏】 ―防災研究の最前線で地震や火山の観測網システムでトップシェアを持っています。やはり専門性の高い学生を採用しているのでしょうか。 「その人の素養をみている。
【社長・真子岳志氏】 ―各社有望な若手人材確保を進める中、真工社は採用活動をめぐり独自の工夫を取り入れています。 「2008年度から新卒採用を始めているが、過去2年の新入社員で“リクル...
【社長・古川隆司氏】 ―古川製作所は「ロボットの古川」というキャッチフレーズを強調し、人材採用に取り組んでいます。 「わが社は溶接ロボットを用いた生産システムを手がけており、それなりに...
【社長・深井孟氏】 ―景気低迷で中堅・中小企業に雇用縮小の動きがある中で、20年以上、採用活動を継続しています。 「当社は『日本一の自動車部品メーカー』を目標に掲げ、顧客に技術を提案で...
【広報・人事部長の津嶋祥博氏】 ―シマノはグループ全体で8割以上の社員が外国人、売上高も80%以上が海外市場です。採用をめぐっては、やはり英語力を重視しますか。 「海外ビジネス...
【取締役総務部部長・庄司正美氏】 ―社員の9割以上が技術系出身で中途採用がほとんどいないのが、ユー・ドムが取り組む採用活動の特徴です。 「鉄道の運行システムなど公共的なシステムのソフト...
【社長・松浦元男氏】 ―有望な若手人材の採用をめぐり中堅・中小企業が独自の取り組みを進める中、樹研工業は先着順の人材採用で有名です。 「本社を置く愛知県豊橋市は、トヨタ自動車グループの...
