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記事検索結果
909件中、24ページ目 461〜480件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.016秒)
【トヨタ自動車九州・金子達也社長/若さ前面に出す】 志と問題意識、組織人としての心構えを持って、会社生活を始めてほしい。今日を迎えた感謝の気持ちを忘れずに、若さと優しさを前...
大型再編が進む石油元売り業界各社のトップが社員に、変革への挑戦を促している。2016年度の入社式で新入社員を前に、国内需要の縮小という難局を乗り越えて成長を続けるため、社員一人一人が時代の変化に果敢に...
【カナモト・金本寛中社長/失敗に学ぶ】 「変革を求め、会社の活性化に総力を結集せよ」が行動指針の一つ。過去に成功体験した組織や人間ほど変化を嫌う。成功体験は慢心という副作用...
【東北電力・原田宏哉社長/誠実に仕事を】 東北地域の復興・発展に貢献し、競争の時代を勝ち抜かなければならない。真心を込めて誠実に仕事に取り組む。こうした努力を重ねることが、...
【金融トップ変革意識】 保守的な印象が強い金融業界だが、国内の少子高齢化やITの進展などで変化を求める外圧は強まる。トップの挨拶は挑戦や変革を求める声が目立った。 ...
【活気ある地域に/百五銀行・伊藤歳恭頭取】1日から新しい中期経営計画「Next Compass 140」がスタートした。2018年11月の創立140周年に向け、魅力的で活気あ...
【アマダホールディングス・岡本満夫会長/引っ張る存在に】 今年、創業70周年を迎える。失敗を恐れず、自ら考えて行動し、IoT(モノのインターネット)対応など...
【武田薬品工業・クリストフ・ウェバー社長/女性活躍に期待】 当社は女性活躍推進にさらに取り組む考えであり、本日この場に多くの女性がいることを大変うれしく思う。皆さんがタケダ...
大手企業が新規学卒者を迎えて入社式を開いた。好調な業績を背景にトヨタ自動車やパナソニック、野村ホールディングス(HD)などは採用を拡大。鴻海入りを決めたシャープや不適切会計に揺れた東芝...
グローバル競争が激しさを増す車業界の入社式でも各社のトップが新入社員を激励し、チームワークや顧客目線の大切さを訴えた。 日産自動車のカルロス・ゴーン社長は「今年最終年度になる中期計画...
【JFEスチール・柿木厚司社長「専門性持て」】 スペシャリストになってほしい。専門性を持つと自分の中に”根“ができる。それは必ず自分の判断の礎になる。
【NTT・鵜浦博夫社長/協業が重要】 IoTが普及する中で社会的課題や地球的課題の解決のために我々の果たす役割は本当に大きい。そのために重要なコンセプトは「コラボレーション...
【都民に心尽くす/東京都・舛添要一知事】 都民のために心を尽くし、チャレンジ精神を失わず、広い視野と高い視点で物事をとらえ、職務に就いてください。読書をして広い知識と深い教...
【東京電力ホールディングス・広瀬直己社長/新しいスタート】 利用者が電力会社を自由に選べる日がやってきた。東京電力は持ち株会社として新しいスタートを切った。未来を開拓するた...
【オークマ・花木義麿社長/若い力で進化】 若い力を得て「スマートファクトリー」を進化させ、高付加価値マシンを世界に提供していきたい。世界中のモノづくりを支えているという誇り...
同社は、14年から国際オリンピック委員会(IOC)との間で、最高位の公式スポンサー契約「TOPプラグラム」を結んでいる。
トップウォーターシステムズ/移動型のRO膜純水装置 トップウォーターシステムズ(東京都大田区)は災害時移動型無菌RO膜(逆浸透膜)純水装置「...
【IT依然力強く/新日鉄住金ソリューションズ・謝敷宗敬社長】 世界的に景気の先行きの不透明感が増すなか、IT市場の成長力は依然として力強いものを感じる。さまざまな課題にチャ...
【品質第一の精神/TDK・上釜健宏社長】 業績好調の勢いを維持し、営業利益率10%以上、ROE(株主資本利益率)10%以...
【成長戦略を強化/アマダホールディングス・岡本満夫会長】 創業70周年を迎える。100年企業に向けた経営方針は、成長戦略と収益体質の強化だ。中長期目標の...
