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安藤博記念奨励賞、相澤氏ら選出 (2016/5/13 科学技術・大学)

同賞は電子工学分野で独創的な研究に取り組む若手研究者を表彰している。

現場では、増えつつある若手に熟練工が指導に当たり、技能伝承に取り組んでいる。

経験則をただ数式化するのではなく、その根拠をベテランの職人と若手が一緒に調べ、考える。

新役員/NEC(上)執行役員常務・伊藤幸夫氏ほか (2016/5/11 電機・電子部品・情報・通信2)

また、若手社員との交流にも積極的。

新役員/新日鉄住金ステンレス(下)執行役員・境洋介氏ほか (2016/5/10 素材・ヘルスケア・環境)

■執行役員原料・業務部長 蔦木浩氏 【横顔】経理や資金の仕事が長く、若手時代は現在の新日鉄住金ソリューションズの前身の事業部で資金策に駆け回った。

新役員/清水建設−執行役員・山崎明氏ほか (2016/5/10 建設・エネルギー・生活2)

毎年若手社員とスキーに行くなど、部下の面倒見も良く周囲からの信頼は厚い。

手術のシミュレーションや若手医師の教育などで臓器モデルの利用が広がっており、3D関連ビジネスを強化する。

■執行役員光製造所生産管理部長 藤池一博氏 【横顔】現場が長く、若手時代は出向経験も持つ。

また若手コンサルタントが何かに取り組む時、情報の分析・収集に重点を置くと『結局は何?』

13年からは社内のいろいろな部署から若手社員を2年間、メカニックとして受け入れ育成する取り組みも始めた。

農水省、ロボ大賞の農業向け募集 (2016/5/4 ロボット)

作業者の高齢化や若手就農者不足の中で、ロボットへの期待は高い。

近藤会長は「発足当時から受け継がれてきた志を重んじ、会員個々の夢をかなえるための活動と次代を担う若手経営者を育てていきたい」と語った。

建機業界では技術系の女性社員が少なく、管理職に占める女性の比率が低いままだが、職場では若手の女性が頭角を現している。

パナソニック・ダイキン工業・日東電工−変わるモノづくりR&D拠点 (2016/5/4 電機・電子部品・情報・通信2)

すでに若手有志社員約150人が集まって勉強会を開くなど、拠点活用は広がりつつある。

当社は若手にチャンスを与える“キープヤング”が伝統。ベテランに引いてもらい若手を登用することで、組織・ビジネスの活性化を図る。

車窓は新進気鋭の若手現代アーティストによる作品で覆われ、乗車中、列車の外を見ることはほとんどない。

■データで経験値 円滑伝承 短期習熟に匠の技 見える化■ 製造現場では、勘と経験が豊富な熟練工のリタイアに伴い、若手に一刻も早く...

「旧(ふる)き衣を脱ぎ捨て、全く新たなる天地を開拓しなければならない」と、焦土に結集した若手経営者が同友会を創立して今年で70年。

ビッグデータ(大量データ)や人工知能(AI)など発展する領域において若手研究者の発掘や登用を促す。

各工場から選抜された30歳前後の若手で構成されており、人材育成を兼ねている。

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