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記事検索結果
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具体的には(1)全ての人の人格・人権・個性を尊重する(2)グループの成長の最大の源泉は「社員の成長」であり、社員の挑戦・革新に対し、最大限の支援をする(3...
東京大学のワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクトの調査によると、40歳以上のビジネスマンで要介護者を持つ割合は9・4%。
それ以外にも、ワーク・ライフ・バランスを示すピラミッド、経営理念のピラミッド、セールスのピラミッドなども表すことができるようになっており、経営を深めていくことができるのである。
相模原商工会議所は9月9日14時半から相模原市立産業会館(相模原市中央区)で、経営セミナー「経営戦略としてのワーク・ライフバランス」を開く。
当然、女性社員のワークライフバランス(仕事と生活の両立)を支援するための制度も順次、導入している」 「年功序列を撤廃したが、段階を踏まないと昇進できない制度が一部であ...
学びやすい環境づくり、女性教員の比率向上のための女性限定や女性優先の公募、ワークライフバランスの推進、意思決定過程への女性の参画などの取り組みである。 ... 12年には文部科学省「...
「ワークライフバランス」はもとより、価値観や属性が異なる人材を生かす「ダイバーシティー経営」の考えも普及。... こうした実情を踏まえ13年度、実施に踏み切った新規施策が、ワークライフバランス推進助成...
さいたま支店は「ワークライフバランス推進担当大臣」を任命して、ノー残業や計画的な休暇取得を促し、共働き家庭の支援につなげている。
安倍首相は「(仕事と家庭を両立する)ワーク・ライフ・バランスにつながる」としているが、労働組合の支援を受ける民主党の海江田万里代表は、「(正社員化を進める)雇用の制度を...
世の中のワークライフバランスについて説いた内容も、終電まで残業している私は対象外だと決めつけていたところもあった。
■ □ 育児休業や短時間勤務などのワークライフバランス的な施策は大体出つくした感があり、現在は女性をどのようにして上級職に引き上げるかが課題になってきている。......
女性研究者は育児に伴い多忙さが増すが、上記のように多種多様なものを利用しながら、ワークライフバランスを図りながら充実した生活を過ごしている。
「ワーク・ライフ・バランス」や「巻き込み力」など、企業や学会の表彰にはない側面が評価項目に含まれている。
「発熱のため迎えを」との保育園からの電話に、仕事があるのにと不機嫌になったり、深夜までベビーシッターを頼んで研究したりと、今思えばワークライフバランス破綻寸前の日常であった。
