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記事検索結果
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社員の士気を高め、主力の自動車や航空機の設計・エンジニアリング事業を拡大する。 ... 1100人弱の全社員のうち、名古屋地区の総務や営業推進の最大200人が異動。
部長以上の幹部社員は塩野社長が受けた同じ経営セミナーを全員が受講した。21年からは全社員約80人を対象に、外部講師によるオンラインセミナーを実施している。... 山口光年財務部部長は「遠方の事業所の社...
キャリア・事業の幅広げる クレディセゾンは2017年、全社員共通の人事制度を導入し、アルバイトを除く全員を正社員化した。主力のクレジットカード事業の有人...
社員の雇用を継続すると同時に、耕作放棄地の活用などで地域活性化にもつなげる。 全社員約130人のうち、60歳以上のシニア社員は13人と1割を占める。... 自身の体調や家庭...
社長時代、東日本大震災で石巻・岩沼・勿来工場が甚大な被害を被った際、グループ全社員が、関係取引先の方々にご支援いただきながら会社復興に全力で尽くしてくれたことが、私の一番の宝です。... この栄誉は自...
現在、全社員132人のうち24人がミャンマー人を中心とした外国人実習生という。... 女性社員の「働きやすさ」と地元学生の人材獲得を図り、職場環境の改善にも力を注ぐ。... 専門の保育士が常駐しており...
まずはパーパスを全社員に浸透させるための取り組みを進めている。 ... 社員の中には、自らや親族が被災している社員もいた。... 全社員が自分のパーパスを考え、会社はその一部だと気付...
毎朝、全社員が健康状態をメールで知らせる社内ルールがあり、五十嵐社長も従った。 ... 出社後は社員一人ひとりと面談し、ブランクを埋めた。... 社員の感染が判明後、ホームページで公...
「DX研修では、全社員向けにDXとは何かというところから、エンジニア向けにプログラミング言語の使い方などを学べる専門的な講座も設けた。
同社の新卒採用では女性比率は21年4月入社で30%を超え、全社員に占める女性比率も20%に迫る勢いだ。入社10年目の社員定着率は03年が50%だったのに対し、現状では約90&#...
一つは本社社員食堂でのサステナブル・シーフードの提供だ。... 二つ目は、全社員へのフェアトレード認証コーヒーの配布だ。坂智子ESG推進課課長補佐は「食堂は一部の社員しか利用できないが、全社員が1杯の...
コダマガラス(八尾市)はイベントに参加する社員の意識が変化し、新しいことが生まれることを期待する。... 全社員が協力し、来場者と一緒に楽しめる雰囲気を作り出す。
花王はグループの全社員を対象に新規事業などのアイデアや提案を募り、部門横断的に事業化や社内構造改革につなげる制度「01KAO」を導入した。 ... 内容は社員同士...
40代以下の意欲ある社員から8人を選び決定した「七色クレド」には変革への思いが込められている。 ... 印字したカードは全社員が持ち歩き、「迷ったらこれ...
法令の基準を上回る育児休暇・勤務の体制を整えたほか、21年度内に社用のスマートフォンを全社員に持たせてデジタル変革(DX)を進める。... 21年度中には全社員にスマホを貸与し、クラウ...
まずは三井物産の全役職員にデジタル知識を身につけてもらうため、独自の研修教材を作り、社長を含む全社員に実施を義務付けた。5月に開始した基礎プログラムは8月末までにほぼ全社員の研修が終わった。
