記事検索結果

経営ひと言/中部電力・三田敏雄相談役「成功からも学ぶ」（2015/7/7）

「エネルギーの安定供給を果たすため一歩も引かない気構えを」と会社の後輩たちにエールを送る。

経営ひと言/防災科学技術研究所・棚田俊收地震・火山防災研究ユニット副ユニット長（2015/7/1）

「我々も次の世代が使えるデータを残さなくてはいけない」と、後輩につなぐバトンに磨きをかける。

凛としていきる・理系女性の挑戦/出光興産の御厨千恵さん（2015/6/30）

と後輩達に頼んでおいた。年下の後輩達にあれこれ聞くのは情けなく、仕事の邪魔をするのも申し訳なかったが聞かなきゃ進まない。... 家族、上司、先輩後輩、私を支えてくれている人々へ大いなる感謝の念を持ち、...

産業春秋/情報格差（2015/6/22）

しかし「結果で判断するからな」と後輩に告げる自分が、情報革命の敗者のように思える時があるのが、何とも苦々しい。

経営ひと言/メタルワン・戸出巌社長「反転攻勢を宣言」（2015/6/17）

2014年度はグループ会社を削減するなど「より良い企業グループを後輩に引き継ぐため、あえて整理整頓を進めた」が、本年度はかがんだ姿勢から跳躍に移行すべく、新しい中期経営計画をスタートさせた。 ...

挑む・モノづくりひとづくり/イシダ主任技師・島田敏和氏（2015/6/11）

板金加工に熱中するあまり“木を見て森を見ず”にならないように、後輩社員には「実際に自分が作った部品がどこに使われているかを知るためにも、装置の完成品を見に行ってほしい」と伝えている。 ...

勝つ/高橋酒造(4)社会的責任（2015/6/5）

光宏と小山は同じ高校の先輩後輩。

ガバナンス改革・企業の選択(9)新日鉄住金−統治の歴史継承（2015/5/29）

先達の教えを後輩が引き継ぎ、事業の成長と国家の発展に尽くす。

飛び立て!若手社員/京葉ベンド・早川雅浩さん（2015/5/27）

後輩の指導でも、後輩の選んだ方法を否定しないようにしている。

新役員/伊藤忠商事(上)執行役員・川嶌宏昭氏ほか（2015/5/25）

気取らない人柄で、現地社員や後輩からも慕われる。

さあ出番/マツモト機械社長・勝原実氏「溶接の変遷、知り尽くす」（2015/5/19）

ほぼ同年齢の後輩の専務として「後を頼む」の言葉を厳粛に受け取めた。

飛び立て!若手社員/アスモ・森田智恵さん（2015/5/6）

開発と並行して、後輩社員の教育係も受け持ち「人材はお金で買えない」と感じたともいう。

新役員/荏原−執行役員・長岡一宏氏ほか（2015/4/28）

成功経験よりも失敗経験を後輩に伝えることが重要と考える。

春の褒章/喜びの声（2015/4/28）

今後は技能を後輩たちに教え伝えることはもちろん、自分に満足せず、自ら努力・改善を続けていきたいと思います。

勝つ/岩沼精工(3)東日本大震災（2015/4/23）

後輩に手取り足取り教えてやってくれ」と伝えた。

マイスターに聞く(123)ローラーガイド設計−寿産業執行役員・岡田庄司さん（2015/4/22）

そのためできるだけ後輩と一緒に現場や顧客へ訪問し、指導している。

わが友わが母校/慶応義塾大学−東成鋼管社長・岡部耕喜氏（2015/4/13）

大先輩から後輩まで世代を超えた新たな出会いが、昔話だけではなく次につながっていくところに魅力を感じる。

新役員/神戸製鋼所−執行役員・大久保安氏ほか（2015/4/10）

周囲への気配りを忘れない実直な人柄で、後輩・部下からの信頼が厚い。

経営ひと言/三菱自動車・益子修会長兼CEO「先輩のおかげ」（2015/4/8）

新しい絵を描き、45年後の後輩の時に花を咲かせるプロジェクトにしたい」と未来に思いをはせる。

新役員/JFEスチール−常務執行役員・川真一氏ほか（2015/4/8）

後輩のアメフト観戦に足を運ぶ。

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