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中堅の競争力を高めて地方を含めた持続的な賃上げにつなげるとともに、中堅が労働移動の受け皿となり、産業の新陳代謝の担い手として活躍してもらうことも期待する。

日米の宇宙関連の協力が強化され、日本の技術や日本人宇宙飛行士の活躍の場が増えると期待される。

「地域で活躍する中小企業の採用と定着 成功事例集」として、業務改革や採用面での工夫、働きやすさの実現といった観点から20社の取り組みをまとめた。

経営ひと言/日本航空電子工業・村木正行社長「能力発揮を」 (2024/4/11 電機・電子部品・情報・通信2)

「課題を先送り、人任せにせず、スピード感ある判断と行動を心がけてもらいたい」と健闘と活躍を期待する。

挑戦する企業/鹿島(3)光ファイバーを計測に活用 (2024/4/11 素材・建設・環境・エネルギー1)

維持管理の効率化や事故の未然防止など社会問題の解決に役立つデバイスとして今後も活躍の場が広がりそうだ。

高年齢者の活躍推進と組織の世代交代促進が狙い。

会社としてもダイバーシティー(多様性)を推進し、多様な人材が活躍できるようにしていきたい」 【記者の目/海外顧客開拓、提案力強化カギ】 森...

多様な人材確保狙う ソニー生命保険は、多様な人材がライフプランナー(営業担当者)として活躍できるよう、従来の教育・報酬体系とは異なる仕組みを取り入...

こうした活躍を生かし、同社では民間宇宙飛行士ミッションや技術者・リーダーとして商業宇宙開発に貢献する。

アクセンチュアは同社を傘下に収めることで、技術者の活躍の場をグローバルに広げるとともに、前橋市をはじめとする地域に根差したビジネスを強化する。

同委員会は令和時代の中間層について、「(年収400万円ほどの)安定収入を背景に多様な選択肢から自身の希望をかなえるべく活躍している人々」と定義した。

企業のDX推進部門でリーダーとなるようマネジメントなどを学べ、デジタル分野で活躍できる人材を育てる。... また全国どこからでもオンラインで学べる就労中の社会人女性が対象のコースでは、長期的に社会で活...

経営ひと言/商船三井・橋本剛社長「最重要は人財」 (2024/4/9 生活インフラ・医療・くらし)

皆さんの活躍を願っている」と新入社員に呼びかけるのは、商船三井社長の橋本剛さん。

量子コンピューターと創薬の未来(下)エコシステム構築 (2024/4/9 電機・電子部品・情報・通信1)

インタビュー 事業創出に向け資金調達 デロイトトーマツコンサルティング量子技術統括・寺部雅能氏 寺部量子技術統括に新たな活躍の...

「国際社会で活躍できる多様性のある人材輩出を目指す」と意気込みを示した。

採用拡大・処遇改善、ネガティブイメージ払拭 文部科学省で博士号取得者を3倍に増やす「博士人材活躍プラン」が始動する。... 大学などのポストはほぼ増えないことを前提に、産業界や教育界...

22年4月には女性活躍推進法の改正法が全面施行され、女性活躍のための行動計画策定や情報公開について従業員101人以上が対象となるなど範囲が拡大された。 ... 定量データについては一...

2024年度当初予算の重点施策を「若者・Z世代応援パッケージ」と名付け、学生や子育て世代など若者が活躍する社会を目指す。 ... 補助期間の延長は、国連の持続可能な開発目標(...

経営ひと言/三菱ガス化学・藤井政志社長「変化の中心に」 (2024/4/8 素材・建設・環境・エネルギー)

今春の新入社員には変化の「中心で活躍していただきたい。

経営ひと言/西武HD・後藤高志会長「イルカが応援」 (2024/4/8 生活インフラ・医療・くらし)

新入社員も笑顔にし、活躍を期待する。

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