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九州南部豪雨/企業庁、被災中小に金融支援特別相談窓口40カ所設置（2020/7/7 総合２）

熊本県や鹿児島県で災害復旧費の貸し付けや返済猶予の条件変更などを実施する。... 返済猶予など既往債務の条件変更などにも応じる。

倒産学(652)トレジャー・トレーディング過剰な人材投資が圧迫（2020/7/7 総合４）

金融債務の返済にも窮し、返済猶予を要請していた。

新型コロナ/税収、コロナ禍で減少 19年度3.2%減滞納額増加に懸念（2020/7/6 総合２）

政府は新型コロナウイルス感染症により収入が減った企業や個人向けに、納税の猶予制度の特例(特例猶予)を設けている。国税庁によると5月29日までに特例猶予申請を許可した件数は2万6000件...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/7/3 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/7/2 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/7/1 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/30 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

倒産学(651)萬松海外投資の失敗、コロナで受注減が決定打（2020/6/30 総合４）

この間、金融機関から元本返済猶予を受けていたほか、18年1月には中小企業再生支援協議会に支援を要請。

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/29 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ Q&A解説(5)中小企業法律相談事業再生へ支援制度活用（2020/6/29 編集特集）

取引関係まず税・社保料の納付猶予【Q】売り上げが減少していますが、支払いを先延ばしにする方法はありませんか。【A】まずは、税金や社会保険料の納付の猶予...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/26 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/25 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/24 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/23 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/22 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

卓見異見/経済復興と環境対策両立フューチャー・アース国際事務局日本ハブ事務局... （2020/6/22 ひとカイシャ交差点）

これらの動きの背景としては、パリ協定が目指す1・5度目標を達成するため、一刻の猶予もなく脱炭素化とグリーン経済を進めなければならないことに加え、新型コロナへの対応から、気候危機に対しても早期対応の必要...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/19 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/18 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/17 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/16 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

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