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記事検索結果
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山本精工ではこの目標を達成するため、出勤時に1日の仕事内容を確認し、終わりの時間から逆算して業務量に偏りがあれば周囲が協力することを習慣づけている。
PHR活用の最大の目標は健康促進により医療費の削減につなげることだが、岩崎社長が指摘するように「意思決定に使う習慣はまだない」。
従業員一人ひとりの「健康年齢」に基づき、会社が専用の携帯電話アプリケーションから個別の生活習慣アドバイスを提供する。... 健康診断の結果から従業員個々人の健康年齢を把握し、実年齢よりも2歳以上高いと...
そして核家族社会による六つの「コ食(孤食、個食、固食、粉食、小食、濃食)」の常態化からアレルギー疾患や糖尿病などの生活習慣病のまん延、自閉症、引きこもりの人たちの増加、児童虐待や貧困家...
しかし、実態は国民医療費の総額でみると、がんに次いで歯科医療費が2位であり、がんや生活習慣病に比べて高齢者以外の割合が高いなどの特徴がある。
1億円超を投じて主力の生活習慣の郵送検査サービスの基幹業務システムを刷新し、デジタル変革(DX)に向けた体制を整備してきたことが評価された。今後は検査データなどを一元管理し、顧客の生活...
結果を評価し、一人ひとりの体調に適した生活習慣アドバイスをスマートフォンを通じて提案する。データはパソコン管理ツールでも確認でき、管理者と共有しながら生活リズムに合わせた睡眠習慣を身に付ける。 ...
全社員を対象に健康診断の結果や、個々の生活習慣についてアドバイスなどをしている。... 19年からは運動習慣のきっかけ作りと職場の活性化、また社会貢献活動を兼ねたウオーキングラリーのイベントを始めた。
動画コンテンツの提供を軸にファイナンシャルコーチが伴走しながら知識の定着、金融行動に関する適切な習慣形成を支援するブロードマインドの企業向けサービス「ブロっこり」などを生かした新事業も展開する。
特に高齢期は医療と介護ニーズを併せ持つ状況にある者が増え、生活習慣病などの重要化予防と生活機能の低下防止の両面からの取り組みが必要となる。
メニューは運動習慣がない社員でも取り組めるよう身体的な負荷を調整している。 ... 三輪社長は「社員が運動習慣を作るきっかけになれば」と期待を寄せる。エクササイズの継続で、社員に運動...
