記事検索結果

静岡鉄工所、工具自動交換機能付きCNCひざ型フライス盤投入（2023/12/22 機械・ロボット・航空機）

生産性向上を図る機能の付与など、中小企業を支援する機種開発を加速している。

ブラザー、ブリッジ型ミシンに水平釜仕様長尺生地の仕上げ品質向上（2023/12/22 機械・ロボット・航空機）

【名古屋】ブラザー工業は長尺の生地の縫製に適した工業用ミシンであるブリッジ型プログラム式電子ミシンの水平釜仕様機を開発し、発売した。従来の垂直釜から水平釜に変えることで品質が安定し...

セキソー、吸音・軽量化を両立天井用空調ダクト強化（2023/12/22 自動車・モビリティー）

後席の快適さ向上セキソー(愛知県岡崎市、山田昌也社長)は、吸音効果と軽量化を両立した自動車の天井用空調ダクトシステムの提案を強化する。... 空...

和田精密歯研、拠点跡地に集合住宅（2023/12/22 生活インフラ・医療・くらし２）

和田精密歯研は総工費20億円以上を投資して10カ所に点在していた拠点を新本社に集約し、業務の効率化や生産性向上を図った。

長野市、起業家創出プログラムの精度向上会合（2023/12/22 東日本）

【長野】長野市は起業家創出プログラム「NAGA KNOCK!(ナガノック!)」参加者による「ビジネスモデル発表&ブラッシュアップ会」をアソビーバナガノパ...

山本光学、東急電鉄と運転士用めがねの実証開始（2023/12/22 生活インフラ・医療・くらし２）

山本光学(大阪府東大阪市、山本直之社長)は、東急電鉄と共同で運転士の視認性向上や疲労・ストレス軽減を目的とした「運行業務者用防護めがね」の実証実験を始めた。

COP28「冷房の温室ガス削減宣言」日本企業、規制が追い風（2023/12/22 SDGs）

インバーター世界展開、アジア・アフリカ伸びしろ誓約には30年までに空調機器のエネルギー効率を同50%向上させる内容も盛り込まれた。

復権半導体/大日本印刷執行役員・中西稔氏ラピダス向けマスク注力（2023/12/22 電機・電子部品・情報・通信）

マルチビーム描画装置は24年度中に2台目が国内で稼働する」 ―投資による売り上げの向上も期待できそうです。

千葉県、中小DX投資に補助金（2023/12/22 東日本）

千葉県は「ちば中小企業生産性向上・設備投資補助金」を新設し、募集を始めた。

マグエバー、川崎に磁石製品の物流拠点在庫管理を集中・効率化（2023/12/22 東日本）

物流プロセスを見直し、物流の核となる拠点を設置することで、サービスや品質の向上を目指す。

住宅内窓、生産1.5倍に YKK AP、3拠点にライン追加（2023/12/22 生活インフラ・医療・くらし１）

23年度に実施された「住宅の断熱性能向上のための先進的設備導入促進事業等」(予算は計1000億円)でも最も受注があった。

青年経営者賞（2023/12/22 優秀経営者顕彰）

知財を重視するほか、環境対応、修理・交換などのアフターサービスも充実し、ブランドイメージや認知度を高め業績向上につなげている。

大東建託、カナダに現法設立建築用木材を安定調達（2023/12/21 総合３）

現地製材会社との連携を通じて情報収集機能を強化するとともに、北米と欧州の取引先を拡充し、事業の安定性向上につなげる。

広角/鹿島建設会長・押味至一(中)人手不足と技術革新（2023/12/21 総合１）

2024年問題、変革の好機に 2024年問題は、生産性向上と担い手確保という2大課題の解決を促す機会と前向きに捉えるべきだ。

インタビュー/メタウォーター社長・山口賢二氏売上高2000億円視野に（2023/12/21 素材・建設・環境・エネルギー１）

我々も地域の脱炭素化に貢献でき、企業価値を向上できる。

半導体材料の開発加速化学メーカー、体制拡充（2023/12/21 素材・建設・環境・エネルギー１）

微細化・機能向上に対応大手化学メーカーで半導体関連の研究開発体制を拡充する動きが活発化している。... 半導体は人工知能(AI)やデータセンターといった情報通信の進...

ニュース拡大鏡/デジタル乗車券導入続々関西鉄道各社出そろう（2023/12/21 生活インフラ・医療・くらし）

インバウンド需要も中国を除くとコロナ禍前と同水準に回復しており、サービス向上が関西の一層の活性化につながる。

大林組、万博工事のCO2排出半減（2023/12/21 素材・建設・環境・エネルギー２）

施工では、同社開発のプロジェクト管理システム「プロミエ」を使い、各部材の使用位置を瞬時に把握し、作業効率を向上させる。

日立システムズ、四国でグループ再編（2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信２）

また、日立システムズ内で人材育成ローテーションを推進し、スキル向上を図る。

三菱電、女性の活躍推進定着率向上へ施策充実（2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信２）

2030年度に女性管理職の比率を現行比約9ポイント増の12%とする目標を踏まえ、女性社員のキャリア継続を支援し、定着率の向上につなげる。

カレンダーから探す

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

企業リリース Powered by PR TIMES

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

日刊工業新聞電子版について

日刊工業新聞社について

日刊工業新聞社ソリューションガイド

マイクリップ機能は会員限定サービスです。