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記事検索結果
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鴻池運輸グループの総合物流企業で九州地域が地盤。「トラック業界は低収益が常態化している。ドライバーの待遇改善も課題。
35年ぶりの社長交代。2代目で父の木村泰始前社長(現会長)から引き継いだ。前社長に頼りがちだった体制を「失敗を恐れず、自分たちで考えられる組織にする」のが...
センコーはセンコーグループホールディングスの物流事業の中核会社で、運送会社約56社を束ねる。2022年度から5年間で物流拠点を拡大し、輸送能力を強化する方針を掲げ、「スケジュール通り確実に遂行していき...
創業90年余りの小型工作機械メーカーの次代を託された。「従業員一人ひとりの意見、考えに丁寧に耳を傾けたい。自ら考え、行動を促すのも大事な役目」と気を引き締める。
大和ハウスリフォームは主に大和ハウスグループの戸建住宅用リフォームを手がける。新築戸建住宅の新設着工戸数が減少する中、今後はグループ以外の住宅や事業施設などにリフォーム事業の横展開...
丸紅テツゲンは、合金鉄や鉄スクラップなどの鉄鋼原料を取り扱う専門商社。高炉メーカーや電炉メーカーが主な顧客で、顧客の事業活動が円滑に進むためにも「顧客への安定した原料供給を徹底して...
凸版印刷がフォトマスク(半導体回路の原版)事業を分割して設立した新会社の社長に就いた。研究開発部門を自社内に持っていることが強み。次世代半導体向けの製品開...
父で創業者の忠会長から社長のバトンでを受け取った。卓越した技術・技能を持つ職人として川崎市から「かわさきマイスター」に認定された先代の後を継ぎ、金属へら絞り加工の技を磨きつつ、加工...
2007年に体調不良により社長を退任して15年。一歩退いたオーナーの立場から全体を俯瞰(ふかん)できた。「それまでは先頭に立って活動していたが、会社組織として運営す...
社長就任日と同日に研究開発を担う旧コスモステクニカルセンターとの合併や、パーソナルケア・医薬品・化成品の3事業部発足を中心とする構造改革を実施。グループの再編を機にトップの若返りを...
「独自の尖る高い技術力とクレームゼロの交通系ICカードの内部基板の打ち抜き加工1億枚強の実績を踏まえた品質管理の強みを生かしたい」と抱負。「精密打ち抜き加工会社として当初からメーカ...
若返りによる変革と成長を図るため、4代目の社長に就いた。29歳という若さは創業者で祖父の西山栄会長が西山ステンレスケミカル(現NSC)を設立した年齢と同じ。「取引先...
オンワードホールディングス(HD)グループのデジタル戦略を担う企業のトップに就任。「グループ全体がデジタルで顧客と接点を持てるように、できることをやってい...
日立造船で大型機械・プラントの分野を歩き、自動車用大型プレス機械の子会社、エイチアンドエフに移った。5年過ぎた頃、柿本精一前社長から後継を告げられた。「理念は継承。
コウノイケ・エアポートサービスは、羽田や成田、関西国際など国内7空港で、航空機の運航を支援するグランドハンドリング事業を手がける。社員には「安全を大事にし、空港業務を支えていること...
かつて米国に駐在していた時、ロサンゼルス港で労使交渉が長引き、アジアから到着予定の食品が届かないなど事業にも影響が出た。現地従業員と一緒にクリスマス返上で働いた経験が「ト...
創業家以外から初の社長抜てき。100年以上続く老舗ヘアカラーメーカーのかじ取りを担うことにプレッシャーを感じるが、「社員を一番大事に考える社風を残し続ける」と力を込める。ここ数年、新商品が提案できてい...
ニチメン(現双日)入社後、化学品畑を歩んだ。1993年からインドに駐在。「異文化の世界に足を踏み入れ、現地企業と関係を築いていくことは非常に良い経験になっ...
