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記事検索結果
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製造現場の課題を発見するためのスキルや課題解決にデジタル技術を活用するスキルなどの習得を目指す。 ... おしぼりのレンタルサービスなどを手がけるヴィオーラ(水戸市)...
定年後も専門性生かす 野村総合研究所(NRI)は全社スキルの底上げと、とがったスキルを持つ専門職育成の両輪で人材の成長サイクルを加速する。... スキル分類は「アナリ...
現場同様の事例体験施設、スキル習得速める 半導体技術者の不足が叫ばれている。... 電気やガスを止めるなど、リアルな環境ではできないことも体験でき、スキルの習得を速める。
スキル評価表で達成度把握 企業を支えるのは“ひと”である。... そして、評価基準を4段階で示した「スキル評価表」を作成し、専門技術や管理技術についてスキルを評価し達成度を把握する、...
リスキリングの対象者は、会社に強制されないと自らのスキルをアップデートできなくなった人たちで、「今も変わらず会社に貢献できており自分にはリスキリングの必要はない」と考えている人たちも含まれる。
「社内でのことだけでなく個人的なスキルアップにもつながると考えている」とした。
一人ひとりの現在のレベルに合わせてスキルアップできる。... 一律のメニューではなく、個々のスキルレベルと所属する部門特性・ニーズに合わせて行う。月内に社員のDXスキルを客観視するアセスメントを実施し...
このように、日常のさまざまな刺激であるストレスとうまく付き合うためのストレスマネジメントスキルを身に付ける支援などもストレスチェック制度の活用方法の一つである。 ... このように人...
女性や外国人を含む多彩な経歴やスキルを持つ人材を積極的に採用して組織風土を改革し、新市場開拓を進めたことなどが評価された。
今回の契約に基づき、NECはグロビの日本支社であるオクトーバー・スカイ(東京都府中市)から技術支援を得るとともに、数理最適化ソルバーのスキル保有者を社内でも育成する。 ...
フルリモート勤務が可能になったことで「スキルの高い経験者を採用できるようになった。... 契約社員の勤務は最大4年で、その間にスキルアップを図り、新たな仕事につなげる人も多数いる。
博士人材が多分野で活躍できるように、企業での研究インターンシップや海外経験、マネジメントスキルなどを身に付ける機会を設ける。
もちろん前提条件として①データセキュリティーと個人情報の保護②アルゴリズムがもたらすかもしれないバイアス、偏見、不公平性への対応(注)③個人・企業による技術適応やスキル向上④安全性・信...
デジタル人材の育成・強化では、デジタルリテラシー教育プログラム策定やデジタルスキルの可視化などに取り組む。
異常状態の再現や原因の特定といった熟練ノウハウに加え、復旧手順の訓練なども可能とし、数年がかりで行う熟練スキルの習得期間を半分程度に短縮する。
