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記事検索結果
920件中、26ページ目 501〜520件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
サイバーリスクやデジタルに知見のある人材を対象に、当初数人から中途採用を始める。... 専門人材として中途採用した場合でも、役員まで昇格できるようにもする。 ... このため専門人材...
山陰合同銀行は28日、中途採用の募集要項を改定し、「第二新卒者」もしくは29歳以下の人については、経験業種不問で総合職、エリア職ともに募集を受け付けると発表した。... 同行の中途採用はこれまで、金融...
今後は人員の体制として「20代や30代といった若い人も対象に中途採用などもしていきたい」と見据える。
2017年4月までに主に道内から中途採用で30人程度を確保するほか、新卒採用で約20人の入社を予定する。... 中途採用は生産現場に携わる技能職を募集し、12月に入社予定で30人程度を採用する。新卒採...
同県が研究職を中途採用するのは初めて。... 採用後は茨城県工業技術センターで研究開発や企業支援に従事する予定。... 茨城県はこれまで新卒者の定期採用を中心に職員を一度に採用し、その後の配属で工業技...
最近は海外からや中途採用の人が増えている。... 接点としてアマゾン・ピッキング・チャレンジでも、申し込んだその日のうちに4件もの(採用希望の)応募があった。
賃上げの実施理由としては「人材の採用・従業員の引き留めの必要性」が47・6%と最も多く、「中小企業の人手不足感がうかがえる」としている。 ... その方法としては、「正規雇用...
ベテランと組ませ学習機会 【20代の新人採用】 曲げ加工機のベンディングロールなどを製造する神埼工業(佐賀県神埼市)の従業員は現...
採用は中途のみで、3年後までに150人の採用を目指す。 ... 従来から同社に所属する派遣エンジニアとは切り離して、新たな技術者を中途採用する。同制度による新卒採用は行わないという。...
また結婚・子育てで退職した女性社員の再雇用や中途採用を積極化し、優秀な人材を発掘する」 《仕事上の会話で好きな歌詞の一節を引用するほどの音楽好き。
藤井産業は、人材の採用・教育プログラムの拡充を図っており、有資格者の増員はその一環。... 新卒採用後の資格取得を奨励するとともに、有資格者の中途採用などを進めていく。
医療ITについても「IT系の人を中に入れないと、私たちの頭では分からない」(岩崎取締役)と考え、大塚氏を中途採用した経緯がある。
三井デザインテック(東京都港区、渋谷忠彦社長、03・6366・3131)は、ホテル事業の拡大に向けて人材の採用・育成を強化する。中途採用を増やす一方、女性が働きやすい制度づくりを進めて...
ただ、数値よりも当社は日本にしっかり根を下ろしてパートナーに信頼してもらえる努力を優先していく」 【記者の目/信頼確立に人材不可欠】 ...
「創業間もない頃から新卒採用は継続的に続け、現在も社員の約65%は新卒者だ。業容の拡大とともに即戦力となる中途採用にも力を注ぐが、基本は自前で育て、業容拡大につなげたい」(西部・高田圭...
