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記事検索結果
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2022年度からは優秀な人材が応募してきてくれると期待している」 ―社会実装の推進体制は強化しますか。 ... これは現在の産総研の人材だけではやりきれな...
現場の人材不足や高齢化などに対応するため、管理業務のデジタル変革(DX)推進を掲げる。
企業の人材採用形態や人々の働き方への価値観が多様化する中、社員から人材を紹介してもらう「リファラル採用」が注目を集めている。... 日本では企業のデジタル変革(D...
このほかコーポレート機能の統合によるコスト削減や、デジタル人材不足の解消も期待される。... 欧州・中東・アフリカ・中南米(EMEAL)地域では19年度に140億円、20年度に40億円...
日本国内の人材不足や労働環境改善ニーズの高まりを背景に、無線リモコンの市場拡大が見込めると判断し、2月に日本法人を設立した。
コロナ禍で多くの企業がデジタル変革(DX)の加速を図っている一方、それを支えるIT人材不足の問題は残ったままだ。長期的な視点でIT人材のすそ野を広げていく意味でも、子どもがプログラミン...
小型低速ロボを用いた配送サービスは、電子商取引(EC)の増加やドライバー不足、非対面ニーズを解決するソリューションとして事業化への期待が高まっている。... ソリューションのニーズの根...
介護施設は人手不足のうえ、業務の30%弱を介護以外の送迎が占める。... 谷本敦彦コーポレート統括本部副統括部長は「ゴイッショで人材不足解消や介護サービスの品質向上に寄与したい」としている。
調達資金はITエンジニア人材紹介サービスやエンジニア組織の業務を可視化するソフトウエアの強化に充てる。... 人材紹介サービスについてはデジタル変革(DX)の必要性の高まりから利用企業...
人材不足、経済情勢や市場の変動、世界的に拡大した新型コロナウイルス感染症など、製造業を取り巻く環境や情勢は激しく変化しており、それが企業経営の危機をもたらすリスクにつながる。
DX推進の課題は「体制構築が難しい(人材不足)」が最も多く、「規程の整備が難しい」「業務の洗い出しが難しい」も含め、いずれも4割以上に及んだ。
高校新卒者の求人数が多く、人材不足に課題を抱える企業が多い東北・中国エリアに進出する。... 人手不足に悩む中小企業を中心に事業展開し、22年3月期の売上高は過去最高の約11億円に達する見通し。
地方や地元企業で働きたい人と、人材不足で悩む地方企業をマッチングさせることで、企業の人材確保を支援する。 ... 低コストで新たな人材獲得を支援する。 &...
半導体業界全体が人材不足に悩む中で、最先端のメモリーやSSD(ソリッド・ステート・ドライブ)を開発して画期的なソリューションを実現するために、多種多様な人材獲得を目指す。
ただ、その流れを阻害しかねないのが日本のIT人材不足だ。... これまで日本企業の多くがITをコストと見なしてきた歴史が人材難の一因だ。 ... この2年間で変化の兆しは実...
デジタル技術の活用による生産性向上の必要性を認識しつつも、設備導入のコスト負担や人材不足を背景に中小企業の対応が十分に進んでいない現状を踏まえて開設した。
