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新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/21 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/17）

取引有無は問わない・問い合わせ=83店舗(出張所、夢ふくらむ支店を除く)の各支店【新型肺炎対策緊急支援融資】 ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/17 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/16）

取引有無は問わない・問い合わせ=83店舗(出張所、夢ふくらむ支店を除く)の各支店【新型肺炎対策緊急支援融資】 ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/16 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/15）

取引有無は問わない・問い合わせ=83店舗(出張所、夢ふくらむ支店を除く)の各支店【新型肺炎対策緊急支援融資】 ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/15 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

メルカリ、キャリア再開支援参加者に有給就業体験（2021/12/14 電機・電子部品・情報・通信２）

メルカリは出産や育児、介護などの理由で離職を経験した人を対象に、キャリア再開支援プログラム「メルカリ・リスタート・プログラム」の参加者募集を始めた。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/14）

取引有無は問わない・問い合わせ=83店舗(出張所、夢ふくらむ支店を除く)の各支店【新型肺炎対策緊急支援融資】 ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/14 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

遠州信金、ベター・プレイスと退職金制度支援で提携福祉業界に提案（2021/12/10 西日本）

従業員の離職防止、エンゲージメント(愛社精神)向上策として退職金制度の導入を提案する。

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/10）

取引有無は問わない・問い合わせ=83店舗(出張所、夢ふくらむ支店を除く)の各支店【新型肺炎対策緊急支援融資】 ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/10 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/9）

取引有無は問わない・問い合わせ=83店舗(出張所、夢ふくらむ支店を除く)の各支店【新型肺炎対策緊急支援融資】 ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/9 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

新型コロナ支援【中部・近畿・中国四国・九州】（2021/12/8）

取引有無は問わない・問い合わせ=83店舗(出張所、夢ふくらむ支店を除く)の各支店【新型肺炎対策緊急支援融資】 ...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/8 新型コロナ支援）

出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...

沖縄IT世界に発信リゾテックエキスポ(下)コロナ後の観光支援（2021/12/8 電機・電子部品・情報・通信１）

宿泊業や観光バス運転手などの健康管理、離職防止策としての活用を見込む。

富士通フロンテック、コンタクトセンター改装オペレーター働きやすく（2021/12/8 電機・電子部品・情報・通信１）

オペレーターの働く環境を整え、離職防止につなげる。... コロナ禍前には離職者も一定数いたという。

働き方改革(123)JR九州システムソリューションズ残業年間2万時間減（2021/12/8 モノづくり）

離職率を1%ほどに抑えているほか、社員のスキルアップによる企業風土の改善、業容拡大にもつなげている。... 現在の離職率は1%ほどだ。

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