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記事検索結果
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日産は2018年11月にゴーン被告が逮捕された直後、連合を組む仏自動車大手ルノーと同被告の処遇をめぐり対立していた。
▽長崎淳社長の処遇は未定▽交代理由=JFEスチールグループの人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=フィリピン・マカティ市(焼結鉱の製造・販売)
三菱ケミカルは優れた専門性と実績を備えた研究人材を任命・処遇するフェロー制度を4月に新設する。... それぞれの処遇はエグゼクティブフェローが執行役員相当、フェローは理事役相当。
県内事業所の労働者の処遇改善やワーク・ライフ・バランスの推進、労働生産性の向上、人材確保・人材育成、女性の活躍推進などに関して相互に連携、協力する。
第3に自然科学・人文社会科学を往来できるダブルメジャーの学際的研究者を養成し、敬意をもって処遇すべきだ。
▽三輪隆社長の処遇は未定▽交代理由=新日鉄住金グループの人事の一環▽就任日=6月下旬の定時株主総会後▽本社=東京都港区海岸3の20の20(プラント設備の設計・製作・建設...
総合職と一般職など職種による制度の適用条件の差や処遇格差の是正といった組合の要求に対し、会社は「基本的に前向きに対応したい」と回答。
橋本英二副社長(63)が4月1日付で社長に昇格し、進藤孝生社長(69)が会長に就く人事を1月上旬に発表した時点では、宗岡会長の処遇が決まっていなかった。 ...
これに対し、経団連は年収ベースの賃金引き上げや働き方改革、職場環境など総合的な処遇改善の重要性を指摘している。
SOMPOは2022年度までに介護現場の生産性を約2割向上させ、職員1人当たりが受け持つ入所者の数を増やすとともに、職員の処遇改善を図る。
▽山元康裕社長の処遇は未定▽交代理由=経営体制の刷新(同社は4月1日付で関電システムズに社名変更)▽就任日=4月1日▽本社=大阪市北区梅田3の3の20(...
中西宏明会長(日立製作所会長)は、1月28日の「労使フォーラム」で、「企業労使には時代の大きな転換にあることを共有した上で、会社の実態に即した働き方や処遇のあり方を真剣に議論してほしい...
賃上げと働き方改革などの総合的な処遇改善を「車の両輪」と位置付けている。 中西会長は「企業労使には時代の大きな転換点にあることを共有した上で、会社の実態に即した働き方や処遇の在り方を...
雇用情勢はエンジニアを中心に人材確保が困難で処遇改善が進んだ。... 雇用情勢は人手不足感が顕著で処遇改善の動きあり。
経労委報告は連合が19年春闘で前面に掲げる「賃金水準の追求と月例賃金の引き上げ」について、「主張の一貫性を欠いている」と批判、各種手当や多様な処遇改善など総合的な対応をすべきだとしている。
“ポスト官製春闘”時代を迎える中、賃上げと働きがいを生み出す職場環境などの総合的な処遇改善を「車の両輪」と位置付けた。 ... 仕事と生活の両立など「総合的な処遇...
同紙はまた、ルノー経営陣と弁護士が最近2週間、ゴーン会長の社内での処遇についても協議していると伝えた。
最終案は「社会的期待を考慮しながら、多様な方法による年収ベースの賃金引き上げや総合的な処遇改善を進めていくことが求められる」とし、業績が好調な企業を中心に自主的な賃上げを促している。 ...
