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経団連は26日、都内で「労使フォーラム」を開催、2015年の春季労使交渉(春闘)がスタートした。... 労使フォーラムであいさつした経団連の榊原定征会長は、「経済の好循環の2巡目をしっ...

経団連は20日、春季労使交渉(春闘)における経営者側の指針となる「経営労働政策委員会(経労委)報告」(宮原耕治委員長=日本郵船会長)を発表した。...

自社についても、「組合と具体的に話す段階になっていないが、組合も(そうした経済環境を)念頭にいれているだろう」と労使交渉への考えを示す。

7月に発覚した原料の消費期限切れ問題による影響が解消していない上に、米西海岸の港湾労使交渉長期化がマックフライポテトなどの原料調達に影響した。

14年7月にナゲット材料の賞費期限切れ問題が発覚し、同12月には米西海岸での港湾労使交渉の長期化でフライポテトの販売を一時的にSサイズに限定するなど課題が続出している。

民の力で景気回復 (2015/1/7)

みんなで日本のモノづくりを守っているので、みんなに行き渡る形で労使交渉が進んでいくことを希望したい」と述べ、中小企業や下請け企業の賃上げに波及する交渉を求めた。 ... それから実践...

鉄道駅での助役を経て人事や労務畑を中心に歩み、労使交渉での苦労も経験した。

10月下旬に始まった米西海岸での港湾労使交渉が長期化し、原材料のポテトの安定調達が難しいため。

訃報に接し、談話を発表した経団連の榊原定征会長は「春季労使交渉を労使対立の場から、幅広いテーマを論じる場に発展させるべく尽力された」と評価したように、会長時代には「ブルーバード・プラン」と名付けた新た...

再開した政労使会議の主要議題に掲げられ、2014年の春季労使交渉(春闘)の争点のひとつになる。... ただ賃金制度はあくまでも個別企業の労使交渉で決定するのが大原則。... 労使交渉の...

経団連によると、14年春の労使交渉では大企業の月額の賃金上昇幅が7370円と16年ぶりに7000円台を突破している。 ... それだけに、産業界が年末の賞与や15年の労使交渉で一段の...

経団連が30日まとめた春季労使交渉(春闘)における大企業の月例賃金の引き上げ額(最終集計・ベースアップと定期昇給)は7370円となり、前年に比べ2・28%増加し...

重電業界の国際プレーヤーとして存在感を高める契機となり、交渉の行方に注目が集まる。... 買収交渉入りを好感し12日の三菱重工株の終値は前日比8円高の649円だった。... ただ、全面的な事業交換とな...

まずは衛生陶器を柱に、技術に優れた商品を地道に売り込む」 《就任早々、中国・上海工場で労使交渉のもつれから、大規模なストライキが発生した。

そんな変化への大きなうねりの中で迎えたのが、2014年の春季労使交渉である。 ... 【意志の表れ】 それでは今年の春季労使交渉の結果はどうか。... 好調な回答が...

2014年春季労使交渉(春闘)において、中堅・中小企業にも賃上げの波が押し寄せている。... これから6月にかけて中小交渉は本番を迎えるが、どこまで賃上げを確保できるか―。

好調な回答が続く春季労使交渉(春闘)について三村日商会頭は、「数年ぶりに賃上げの動きが広がったことで、消費の下支えが期待できる」と述べた一方、古賀連合会長は「一定の成果が出ている。

経団連が16日まとめた春季労使交渉(春闘)における大企業の月例賃金の引き上げ額(第1回集計・ベースアップと定期昇給)は7697円となり、前年に比べ2・39%増加...

堅調な業績を背景に、春の労使交渉で賃上げに踏み切る大手が相次いだ▼一方で設備投資を促す効果は、やや当てが外れた。

ベースアップ(ベア)復活や一時金の満額回答が相次ぎ、大幅な賃上げを引きだした14年の春季労使交渉。

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