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記事検索結果
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掬川正純社長最高経営責任者(CEO、63)は会長CEOに就任し、“二人三脚”の体制を敷く。... 後は戦略を力強く実現するため、新たな経営体制に移行する」と交代理由を説明した。 ...
打開策として経営体制を刷新し、23年度中をめどにZHD、ヤフー、LINEを合併する。... また4月1日付で、Co―CEO体制から単独の最高経営責任者(CEO)体制に移行。... 宮川...
2023年度から同社初となる中期経営計画を始めるのに合わせ、経営体制を刷新した。 ... 17年から三菱UFJリース社長を務めた柳井氏が三菱HCキャピタルでも社長に就き、経営統合作業...
JUKIは9日、清原晃会長最高経営責任者(CEO)が最高執行責任者(COO)を兼務すると発表した。... 外部環境がめまぐるしく変化する事業環境において、CE...
コロナ禍で打撃を受けた鉄道やホテル事業などを再建する中、代表取締役を2人にして経営体制を強化すると同時に、若返りを図る。 ... 広報部門のトップを長く務めたほか、経営企画本部長とし...
複合成形材料とアラミド、ヘルスケアの3事業を重点に改善するほか、経営判断を迅速化する経営体制に変革する。... 経営体制の変革では現行30人の執行役員・理事を執行役員15人体制に移行。マテリアルとヘル...
《晝馬明前社長(現会長)からの正式な打診は1年ほど前だった》 「電子管事業の責任者の加藤久喜副社長、光半導体事業の鈴木貴幸専務と(主な3事業担当での)...
▽福垣学社長は非常勤の取締役兼伊藤忠商事執行役員繊維カンパニーブランドマーケティグ部門長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都目黒区青葉台3の6の28&#...
2026年3月期までの中期経営計画を進める中で、「若返りを図り、ここから3年間でさらなる成長に向けて実行あるのみだ」と力を込める。 20年12月から勝倉宏和会長、鈴木副社長との3トッ...
収益面をけん引してきた広告事業の競争力が低下する中、プロダクトファーストの経営体制に移行する。 ... 出沢剛共同最高経営責任者(Co―CEO)は「当社は動...
Zホールディングス(HD)は2日、出沢剛共同最高経営責任者(Co―CEO、49)が社長兼最高経営責任者(CEO)に就任する...
変化の激しい経営環境で、さらなる成長を目指すため、経営体制を強化する。(電機・電子部品・情報・通信に関連記事) 2日会見した吉田社長は「外部環境の変化が激し...
「横串」はグループの総合力を発揮するため、異なる事業ユニットをマーケットインの発想で生産、開発、営業、グループ会社を縦横につなぐ商品開発体制。... 歴代の経営トップは、「横串」の構築を強力に進めてき...
