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生き残りへ知恵絞る 自社の状況に合わせ、若手社員への技能伝承に知恵を絞る中小製造業が増えている。... 同社は熟練技能のデータ化とともに、若手社員の感覚を育てる環境を整えていく。&#...

民放の人気スポーツバラエティー番組『SASUKE(サスケ)』出演の常連で、“サスケ君”の愛称を持つ若手社員、森本裕介さんが監修した同番組の競技用セットだ。 ... 従...

積水ハウス、リフォーム事業拡大 子会社の新卒採用増 (2019/12/24 建設・生活・環境・エネルギー1)

11月にリフォーム事業部内で専門の採用グループを若手社員中心に4人で立ち上げた。

人的ミスも起こりやすく、ベテラン社員の定年退職などで若手社員の割合が高まる同工場では技術継承も課題となっていた。

若手で新規事業創出 オージス総研が専門組織 (2019/12/20 電機・電子部品・情報・通信2)

若手社員数人を集めて組織化した。... 数人の若手社員を選出し、既存の運用業務から切り離して、事業開発に専念できる体制を構築した。

社員の健康は働いてもらう上で大事なこと。... 「年配の技能者にとって若手社員は孫くらいの年齢になるケースもあり、温かい目で見守ってくれている。... 今後も健康への意識を実感しづらい若手社員の意識向...

物流、保険、海外工業団地を担当する若手社員らがアイデアを練る場も設けた。

「グループ会社横断で若手・中堅社員を集め、CSR活動を進める基本的な指針を決めた。... 若手社員、モデルルームの来場者、管理組合の方々に幅広く利用してもらいたい」

大同メタル、名大に100万円寄付 (2019/12/12 大学・産学連携)

同社の外国籍の若手社員と、名大の留学生や日本人学生らの交流会も行い、日本企業で働くことなどについて意見を交わした。 ... 寄付金は奨学金制度や若手研究者の育成、研究支援の一部に使わ...

現在も若手社員にはそうした機会を与えたいが、任せきりにして成果が出なければ、それは上司の責任だ。上司は悩んでいる社員と一緒になって考えてほしい。

女性社員にはキャリア大学 東京海上グループが人材育成の新たな取り組みを進めている。グループの女性社員向けキャリアカレッジを開講したほか、社員を新興国に派遣する「留...

的確な支援を確立し、支援のエコシステムを作りたい」 【記者の目/場作りは大きな意味もつ】 若手社員の需要が高い日本社会では、博士課程まで取得した研究者の活...

3Sで生産性を高め顧客数を倍増した事例や、活動で全社員が一丸となれたなど、多くの成果が語られた。... 同サミットは実行委員長を務めた枚岡合金工具(大阪市生野区)の鈴木友哉氏ら4社の3...

経営ひと言/福島工業・福島豪専務「ガリレイ始動」 (2019/12/2 電機・電子部品・情報・通信)

「移転に合わせて社名変更するアイデアは若手社員からの発案」と目を細める。

挑戦する企業/アサヒGHD(6)人事戦略もグローバル化 (2019/12/2 建設・生活・環境・エネルギー)

西欧、中・東欧や豪州で事業を展開し、全社員のうち外国籍が半数を超えるグローバル企業に成長したアサヒ。... 国内の若手社員向けの海外研修制度「グローバル・チャレンジャーズ・プログラム」は10年ほどの実...

営業担当の若手社員2人に操作ノウハウなどを教える実地研修メニューを拡充し、顧客への提案力を高める。

入社1年目の社員を1年間、集中教育して即戦力に近いサービス要員を育成する。... それが離職の原因にもなる」(絹川秀樹常務執行役員)などの傾向が最近の若手社員にあるという。

成瀬社長は「すべて当社の若手社員がここまでやってくれた。

同工程はベテラン社員の勘や経験に頼る部分が大きく、社員間で精度にばらツキがあった。... AI機能を使うことで、金型試作の回数削減や若手社員の育成時間の短縮、レベルの底上げなどに役立つ見通し。

辰巳工業、“お隣さん”承継 (2019/11/18 総合3)

若手社員も多い辰巳工業とうまく融合できれば」と、現在は辰巳工業の金型事業部社員となる旧赤田金型の赤田和男前社長は話す。

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