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あおぞら銀行は3日、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業として認定されたと発表した。... 採用における男女別の競争倍率、法定時間外労働時間、女性管理職比率、多様なキャリアコースの4項目で基準を満た...
兵庫県尼崎市は兵庫労働局、兵庫県阪神南県民センター、連合兵庫尼崎地域協議会、尼崎経営者協会と「尼崎地域の雇用・就労における女性活躍推進五者連携協定」を、尼崎市役所で締結した(写真)。&...
中堅の立場ですが、結婚・出産して職場復帰した女性研究者はまだ少ないです。... そうした中、職場復帰の翌年に女性活躍プロジェクトが始まり、女性代表として2年間活動しました。... いま研究部門に女性管...
年齢を問わない女性全体では3・68倍だった。... その中でも早くから女性を登用していたある企業は、「優秀な女性がプロジェクトを推進して一定の成果が出てきた。... 女性エンジニアの転職決定数が増加す...
【福岡】九州電力は2019―23年度で女性管理職の新規登用を3倍以上の54人以上とする計画をまとめた。... 計画は「女性活躍推進に関する行動計画」の第2期行動計画。14―18年度の第1期では女性管理...
働き方改革と女性活躍を推進していく。 ... 4月から国内の複数工場の生産ラインで、女性新入社員の配置を決めた。これに伴い、女性用トイレやパウダールームなどを設置。
女性活躍から多様な人材の活躍へ―。... 各社の女性活躍推進の取り組み報告やセルフブランディングセミナーなどがあった。 ... 当初は女性を起点に活動を始め、現在はグループ全体に広げ...
最近、女性活躍推進のある会合に参加した。... そして、これらへの対応は男性に比べて女性の負荷が大きい。女性のキャリアは中断されてしまうことが多く、女性活躍の大きな阻害要因の一つとなる。
神奈川県綾瀬市は同市役所で「働く女性のためのキャリアアップセミナー」を開いた。... 第一部「ビューティー講座」では「かながわ女性の活躍応援団」の団員企業でもある資生堂の子会社の資生堂ジャパン(...
それぞれウィルを持ち、共感できる場所で働ければ働きやすくなる」 ―グーグルで女性活躍プロジェクトに取り組んできました。 「女性以外も皆を対象にしたいと思い、グーグル...
東京都は6日、建設業界の第一線で活躍する女性技術者をゲストに迎え、「東京都建設業女性活躍セミナー」を都内で開いた(写真)。... 同セミナーのゲストで、鹿島の須田久美子ダイバーシティ・...
■女性活躍、生産現場に新風■ JFEスチールの西日本製鉄所倉敷地区(岡山県倉敷市)は、年間粗鋼生産能力が約900万トンの主力生産拠点。... 生産現場では2012年度...
誰もが働きやすい職場づくりを目指し、社内改革プロジェクトチームが主導した取り組みで、女性活躍推進やダイバーシティー(人材の多様化)経営のシンボルの一つ。
【横浜】日本政策金融公庫は、女性活躍と職場環境向上の取り組みを発表する「南関東ブロックアワード」を横浜支店(横浜市中区)で開き(写真)、最優秀賞に甲府支店(甲府...
女性活躍推進には女性の働きがいの形成が必要不可欠だ。 ... 活躍する女性が自然に一定割合輩出される企業風土が醸成されて初めて、女性活躍が企業文化になったと言える。... そして当事...
「各社で女性活躍やダイバーシティー(多様性)を推進する担当者がさまざまなイベントで顔を合わすようになり、『一度交流を』と始まった」と発足の経緯を紹介するのは、立ち上げから事務局として活...
宮城県、宮城県中小企業団体中央会などは2月5日14時からエル・パーク仙台(仙台市青葉区)で2018年度「『女性のチカラは企業の力』普及推進シンポジウム」を開く。女性活躍に関する企業表彰...
3年後、5年後にハイブリッド型総合証券のピースとなる取り組みは、順調に進んでいるだろう」 ―女性活躍の推進など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
