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記事検索結果
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減少幅は2015年6月(同3・0%減)以来、1年9カ月ぶりの大きさだった。 ... 17年春闘での賃上げ率が前年実績を下回る中、円安進行による輸入物価の上昇は...
■政治・経済■ ◇衆院 委員会=法務、環境、科学技術・イノベーション推進特別、地方創生特別、財務金融、安全保障、経済産業 ◇参院 委員会=内閣、法務、外...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は4日、2017年春闘の4日時点における回答状況についてベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の獲得額が単純平均で月11...
ただ先行きは楽観できず、2017年春闘の“失速”や物価上昇が実質賃金を下押しする可能性がある。 ... 16年に実質賃金が5年ぶりに上昇した効果も表れ、回復力が鈍い個人消費に好転の兆...
【深刻な人手不足】 2017年の春闘は多くの大手企業がベースアップ(ベア)を回答した。... 城南サービス(東京都大田区)は、3年前から賃上げを実施す...
ヤマト運輸は2017年春闘で、職場環境の改善に向け、宅急便の取扱数量の適正化や時間帯指定区分の見直しなど抜本的改革の実施で労使合意した。
ニトリホールディングス(HD)は16日、2017年春闘で、総合職社員の場合でベースアップ(ベア)を含み、月額1644円の賃金改善で妥結したと発表した。14年連続のベアと...
日本たばこ産業(JT)は16日、2017年春闘で月額2500円のベースアップ(ベア)を実施すると発表した。... ベアは4年連続だが、昨年の4000円より、1500円少...
【金額以上の効果】 大手とそれ以外の賃金格差の改善は、2017年春闘でも大きな課題の一つになった。... 一方、トヨタは今春闘で“合わせ技”を用いた異質の回答をした。... 変わる大...
安倍晋三首相は16日、都内で開催された日本商工会議所の通常会員総会であいさつし、2017年春闘について「昨年に続き企業収益が過去最高水準にある中で、欲を言えばもう少し力強い賃上げを望みたかった」と語っ...
15日に大手で出そろった2017年春闘の妥結内容については「物価動向を考えれば去年よりもベアが低いのは妥当だ。4年連続でベアになったことは前向きに受け止めていいのでは」とした。
清水建設は15日、2017年春闘で月額1万円のベースアップ(ベア)を実施すると発表した。... ベアは3年連続で労働組合の要求額通りにアップする。
NTTの2017年春闘は15日、グループ主要8社の月例賃金を1人当たり平均1400円引き上げることで合意した。改善額は16年に比べ200円の減少となった。労組は16年と同額の4000円を要求していた。...
2017年春闘は15日、自動車、電機など大手企業の集中回答日を迎えた。賃金水準を一律に引き上げるベースアップ(ベア)では、前年を下回る水準での妥結が相次ぎ、政府が賃上げの旗を振る「官製...
その背景には、今年で4年目となる官製春闘で個人消費の向上を促し、経済の好循環を確固たるものにしたいとの強い思いがあった。 15日、集中回答日を迎えた17年春闘は、モノづくり労組で構成する全日本...
2017年春闘は15日、相場形成をリードする自動車や電機大手が集中回答日を迎える。... 17年春闘は、ベアの伸び率が焦点となる。... 一方で、17年は“働き方改革春闘元年”となりそうだ。
大林組は14日、2017年春闘で従業員約9700人を対象に、月額約5600円のベースアップ(ベア)を実施すると発表した。... 14年4月以から4年連続のベア実施で、累計の賃金引き上げ...
2017年春闘をリードするトヨタ自動車の労使交渉は、従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)について、月額1300円とすることで事実上決着した。ベア実施は4年連続。
