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記事検索結果
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そういう責任の負い方を就任直後に経験し、緊張感のあるポストだと改めて感じている」 《自身は経営企画や広報、営業などで活躍してきた》 「海外の方とも一緒に事業をやって...
世界的なキャンペーンに参加し、ダイバーシティー推進を強化する。 ... すべての人が自分らしさを発揮できる、真のダイバーシティー経営を目指したい」と話している。
長田取締役に戦略面やダイバーシティー(多様性)などの考えを聞いた。 ... 軌道修正と加速するべきところを見極めて検討していきたい」 ―働き方改革や...
物流現場の省人化後押し 物流業界のダイバーシティー化を推進する―。... 田中社長は「負担軽減で女性や高齢者の活躍など物流現場の働きやすさに貢献したい」と、物流業...
小学校教育に焦点を当てた2018年の「資生堂マイ・クレヨン・プロジェクト」ではダイバーシティー(多様性)を理解・意識させるためのプログラムをデザインした。
「気候変動や人権動向、ダイバーシティー、ステークホルダーとの関係など、これまで体系的に学べるものがなかったので、業務で役に立った」という。
AIによる推論や機械学習プロセスを、量子コンピューターで高速化する手法の概要を初年次に示し、地道な学びの動機づけにする」 ―大学運営で挙げるダイバーシティー、コミュニケーション、イノ...
離職防ぐ柔軟な休暇制度 富士電子工業(大阪府八尾市、渡辺弘子社長、072・991・1361)は、ダイバーシティー経営に力を入れている。... 渡辺社長はダイバーシティ...
人事部企画チーム兼働き方改革推進チームの荒木裕也課長は「働き方改革はダイバーシティー&インクルージョンを実現するための手段」と話す。
女性経営者から積極購入 サプライヤーダイバーシティー(調達先の多様化)の一環として、女性経営者の会社から製品を積極的に購入する企業の動きが欧米を中...
今後も転居を伴う異動の支援拡充や多様なキャリア選択、ダイバーシティーに関する制度などの整備を20年度以降順次実施する。
本学の理念、多様な人々が共生できるダイバーシティー社会の実現につなげたい」(おわり) 【略歴】すやま・てつお 69年(昭44)北大医卒、70年...
同社は、もともと女性の活躍推進などダイバーシティー(多様性)を広げるための活動週間を年1回実施しており、その一環で開催。... 同イベントは初の試みだったが、酒巻社長は「ダイバーシティ...
田中社長は「負担軽減で女性や高齢者の活躍など物流現場のダイバーシティー化にも貢献できる」としている。
