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もっと潤いのある職場、人間関係にすることが会社のネットワークの強さになる。

生活文化や住環境の多様化が進み、家族や隣人との人間関係が希薄になりがちな昨今。

これらのBの態度は合理的理由のない、単なる厳しい指導の範疇(はんちゅう)を超えた、Aの人格、人間性を否定するような言動と評価されるものである。 ... このような職場で委縮した...

三菱総合研究所の「インターネット等の情報技術発展は、人のコミュニケーションを、どのように変えるか」というアンケートによれば、人間関係を強める・弱めるという半々の回答結果となった。

「上司と部下の人間関係」「企業間での競争」「政治のかけひき」―など、ゲーム理論ではあらゆる問題を一つの「ゲーム」ととらえ、その問題を正しく理解したうえで正しく改善して問題を解決するという筋道をつくる『...

「人見知り」を克服、サラリーマンからラジオのパーソナリティーに転進した著者が、人見知りに起因する人間関係の悩みの解決方法を教える。

一方、「同僚等との人間関係」や「仕事の成果(が挙がらない等)、仕事の処理(がうまくできない等)」によるストレスは、職場内の環境変化や周囲の対応の変化で軽減することは現実...

だれの助けもない中で仕事をするには、指示待ち人間ではなく、自分で考え行動できる人が必要。... 体育会系は対戦相手と勝ち負けの厳しい戦いをしている上、監督や先輩など目上の人との人間関係を学んでいる。....

図は、当社に寄せられた相談のうち、職場関係の相談の内容を示したものである。 ... また「人間関係等」には“上司の指導が厳しい”等々、上司との関係も含んでいる。 ... 今は、そういう...

職業生活におけるストレス等の原因としては、人間関係、仕事の質・量、会社の将来性等が高い割合で認識されている(厚生労働省 07年労働者健康状況調査)。... 職場の人間関係でも非...

だがテクノロールにとっては全く関係のない話。 ... 「仕事漬けだとどうしても人間関係は広がりにくい。

知識の幅を広げることは、ビジネス、人間関係、あらゆる局面で重要なポイントになる。... 一生懸命取り組むが、テーマを与えられなければ動けず、他人とコミュニケーションを取り人間関係を築きあげることが苦手...

今後も販売店と協力し人間関係を大事にする」考えだ。

日米関係と日中関係を等しく置くのは間違い。... 同盟関係がなければ、日本の安全保障は成立しない」 ―普天間基地移設をめぐる日米のぎくしゃくした関係は、経済にも影響を与えるのでしょうか。...

一般就労者で「困ったことがある」人は55・3%で、内容は「定期的な通院や健康管理との両立」「言いたいことの内容が相手に通じない」「人間関係(職場内でのいじめなど)」が多く挙げら...

フォーラムを機に大学教授らと会員中小企業経営者との人間関係を強化して、商品開発など今後の具体的成果へつなげたい考えだ。 ... このため20日の産学連携フォーラムではテーマや分野をあえて設定せ...

井口恒雄諏訪圏工業メッセ実行委員長は「見せるメッセから受注するメッセに変える取り組みをしてきたが、一歩進んで来場者との人間関係を深めよう」と開会式であいさつした。

普段は周りのM(マネジメント)、S(ソフトウエア)、H(ハードウエア)、E(作業環境)、L(人間)と摩擦を起こすことなく...

前回、説明した「どんな人間でも持っている特性」とは別に、人間には他の動物にはない能力が備わっている。... 病理的な要因というのは、まさしく病気による人間能力の劣化である。... 結婚生活の不満や負担...

原因として人員削減に伴う社員1人あたりの業務的負担増加、成果主義の導入による精神的負担増加、さまざまな雇用形態の人材が集まる職場の人間関係、役職ポストや報酬カットに代表されるインセンティブの減少などが...

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