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経営ひと言/滋賀県知事の三日月大造さん「活動広める」（2021/8/30 西日本）

内閣府の2021年度男女共同参画社会づくりに関する表彰伝達式での一コマ。

EV、高額でも「許容可」17% デロイトトーマツGまとめ（2021/8/27 自動車）

20―69歳の男女1950人を対象にウェブ上で実施した。

東京五輪の日本代表、MVPは卓球・水谷選手産能大アンケート（2021/8/25 東日本）

調査は10―12日の3日間、インターネットを利用して全国の20―60代の男女1000人に実施した。

「拾い業務」に遅れ野原HD、建設業DX調査（2021/8/24 建設・生活・環境・エネルギー１）

調査は6月29―7月1日にインターネットで全国の男女20―59歳の建設従事者を対象に実施し、有効回答は1013人。

山本縫製工場、甲冑武具用三具セット発売サイズ5種（2021/8/19 西日本）

サイズは5種類あり、男女問わず子どもから大人まで対応している。

五輪開催中のテレワーク、27.5% 横ばいで宣言の効果限定的（2021/8/18 総合３）

調査は20―59歳の男女2万人規模を対象に、7月30日―8月1日にインターネット調査を実施した。

副業容認企業55% 全面容認9.3ポイント上昇パーソル総研調べ（2021/8/13 総合３）

同調査は70歳未満の男女で経営層・人事で人事管理について把握している1500人を対象に、3月4―8日にインターネット調査を実施した。

SDGs達成へ課題浮き彫り日本の現状、4年ぶりに評価（2021/8/13 SDGs）

ゴール5(男女平等)についても政府、民間とも女性リーダーが少なく、性別による格差が大きいことを深刻に受け止めた。

経営ひと言/三菱ケミカルHDのジョンマーク・ギルソン社長「企業文化変える」（2021/8/12 素材・医療・ヘルスケア）

「男女や社内外などさまざまな人材が競争し、活躍する。

METI Journalオンラインダイジェスト2021/(4) （2021/8/12 METI Journal）

成長が見込める新しい仕事で女性が活躍し、人事システムが革新され男女間の偏り解消につながれば、ジェンダー平等の早期実現に効果的だ。男女の賃金格差是正にもつながる。

不妊治療、働きやすい環境を重視人事院（2021/8/11 総合２）

そこで、男女とも原則として年5日の休暇を付与し、体外受精など頻繁な通院が必要な場合はさらに5日を追加する。

阪大、ダイバーシティー取り組み紹介で10月にシンポ（2021/8/9 科学技術・大学）

問い合わせは阪大男女協働推進課(06・6879・4760)へ。

新・人事制度(19)中国銀行内外の環境変化に対応（2021/8/10 マネジメント）

行員の男女比率はおおよそ2対1という。

川崎市、女性活躍「えるぼし」認証中小・団体募集（2021/8/6 東日本）

問い合わせは同市市民文化局人権・男女共同参画室(044・200・2300)へ。

夏休みに使うお金、過去最低を更新自粛響き5万3807円明治安田生命まとめ（2021/8/5 金融）

20代から50代の男女1120人から回答を得た。

経営ひと言/三菱電機福山製作所・竹内敏恵所長「使い方まだまだ」（2021/8/5 西日本）

「家庭のことも男女で分担しないと」。

五輪晴れ舞台で環境技術結集パナソニックの電動自転車、ケイリン先導車に（2021/8/4 自動車）

東京五輪のケイリンに出場するのは男女ともプロの競輪選手だ。

SDGs認知、45ポイント上昇 10代の理解広がる損保ジャパン調べ（2021/8/4 金融）

15歳以上の男女1204人から回答を得た。

論説室から/フェムテックの隆盛若者の柔軟な発想に期待論説委員・山本佳世子（2021/8/2 Opinion）

18―25歳の高等専門学校生や大学生、社会人など男女半々で、勉強会を経てビジネスプランを発表した。

消費意欲指数、8月0.7ポイント減博報堂生活総研調べ（2021/7/29 総合３）

同指数の調査は、20―69歳の男女1500人を対象に、1―5日にインターネット調査を実施した。

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