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2023TOP年頭語録/日本電産・小部博志社長ほか (2023/1/9 電機・電子部品・情報・通信)

日本電産・小部博志社長 夢を実現 創業50周年を迎える今年は、創業時に作られた「社是...

ほしい人材×育てる人材(90) (2023/1/10 マネジメント)

「成長に向けて学び続ける『学習をする力』、新しいことに挑む『パイオニア精神』、仲間と協力、切磋琢磨(せっさたくま)して高め合う『価値の共創』、変化に対応する『敏しょう性』の4点を兼ね備...

当社グループの強さの本質は、自己変革をいとわない起業家精神にある。

2023TOP年頭語録/出光興産・木藤俊一社長ほか (2023/1/6 建設・生活・環境・エネルギー)

現場での観察とデジタルを駆使した気付きから打ち手を発想し、やってみなはれ精神で実践する。

経営ひと言/LIXIL・瀬戸欣哉社長「熱い起業家精神」 (2023/1/6 建設・生活・環境・エネルギー)

「多様な人材を取り込み、実力主義をさらに推進する」と、熱い起業家精神をあらわにする。

スズキ・鈴木俊宏社長 お客様笑顔に 「お客さまの立場になって価値ある製品を作ろう」という精神は変わらない。

SBIグループのスピード感や起業家精神を取り入れ、相乗効果を最大限に発揮したい」と述べた。

2023TOP年頭語録/関西電力・森望社長ほか (2023/1/5 建設・生活・環境・エネルギー1)

自律性と多様性、チャレンジ精神を大切に、企業変革にも挑戦したい。... 大和ハウス工業・芳井敬一社長 創業者精神守る 事業環境は変化し続け、年々...

「時勢の変遷、理財の得失を計る」住友精神が受け継がれている。

その精神でやっていきたい」と語る。

『責任感』や『家族の理解が必要』『英語力が必要』といった“社長10カ条”を満たし、さらに社是、創業の精神を引き継いでるかどうかで選定を進めている。

挑戦する企業/凸版印刷(13)変革の担い手、不断に育成 (2022/12/29 電機・電子部品・情報・通信)

大久保は「大蔵省印刷局のベンチャーを起源とする当社に根付くチャレンジ精神を、さらに高める必要がある」と気を引き締める。

さあ出番/池貝社長・中西章氏 旋盤の魅力、若い世代に (2022/12/28 機械・ロボット・航空機)

「当社で受け継がれる『誠実進取』の精神で、顧客の個々の需要に対応し続けている」と話す。

他者との対面や口頭・筆記での回答なく約5分で測定でき、身体的・精神的な負担が少ない。

起業家精神や情報工学が学べる私立「神山まるごと高等専門学校」だ。... その中で、発起人らの構想は自分で道を切り開く力(を養成する)など精神論を重視していた。

このように1人や2人ではなく、皆で協力してしてモノを創っていこうとする“共創”の精神が佐々木氏の神髄だ。 ... 松下電器産業(現パナソニックホールディングス)から講...

全世界で約3万5000人のグループ社員がいる中、「現地スタッフとともに精神を一つにして同じ目標を達成する外地でのプロジェクトを何度も手がけた」ことを自身の強みとして挙げる。 ...

挑戦する企業/AGC(12)社長CEO・平井良典氏 (2022/12/23 素材・医療・ヘルスケア)

創業からのチャレンジ精神が115年間、絶え間なく受け継がれていることが財産だ」 ―改革の“第2章”に向け、どうかじ取りをしていきますか。

経営ひと言/マーク電子・村山忠雄会長「心のレガシー」 (2022/12/21 電機・電子部品・情報・通信)

会社の外でも利他の精神が発揮されている。

あえて精神衛生だけを取り出したのは、メンタル(精神状態)の不安定が企業や社会にもたらす損失の大きさが無視できなくなってきていること、人が快適(幸福)に過ごすことを意味す...

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