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記事検索結果
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JASMのワイ・エイチ・リャオ会長は「熊本の皆さんに温かく迎え入れていただき、JASMの台湾社員やその家族が安心して生活できる」と地元の受け入れに感謝の意を示した。
「社員の働きがいを高めて企業価値を向上するには、社員とその家族の健康が重要」と断言するのは、東京海上ホールディングス(HD)常務執行役員の守山聡さん。 &#...
採用や教育、働き方などの改善、強化に注力する》 「全社員、その家族を含めて心を豊かにしたい。社員自身が納得して仕事ができる、支える家族も同じように誇りに思えるような会社にしたい」&#...
経営理念の「従業員と、その家族の幸せ」を追求し、「社員が未来に夢を持てる会社にしたい」と抱負を語る。... ゆくゆくは家族で福岡に移住する計画。
「家族で楽しめる」と話すのは、日立システムズ取締役専務執行役員の平岡真一さん。... 従業員とその家族約500人を観戦に招待。
『創業者精神』や『従業者とその家族の物心両面の幸福の追求』を掲げ、従業員が自発的に挑戦する風土の醸成や働く環境の整備に取り組む。
顧客一人ひとりに最適なアドバイスを行い、顧客やその家族にとっての『かかりつけ医』のような存在を目指したい」 「主要顧客として想定するのは40―50代前後の現役世代や60―70代前後で...
自身や家族の介護を案じる際に大切なことは、対策を講じることで要介護状態に陥らないようにできることである。... 高齢者がICTデバイスとそのデバイスを通じたアプリなどのサービスを利用できるかというIC...
例えば救助要請の投稿では、投稿者が救助を要請する本人か、その家族で、住所や被害が確認できることなどを条件とする。... SNSで救援要請のデマが拡散しても、その情報だけで救助隊が駆けつける訳ではない。
経営の立て直しが社員やその家族、日本のためにもなるはずだ」と出資への思いを語る。
多様・包摂性を促進 横浜ゴムは同性および事実婚のパートナーとその家族を法律婚同様に扱う制度「パートナー&ファミリーシップ制度」を導入した。同性や事実婚のパートナーを持つ従業員...
子どもたちやその家族が豊かな自然と経済の中で生活できるような、自然と産業の共存する社会の創生に貢献したい。
それらを通じて、例えば棚卸資産や原価を適正把握しているかといった会計上の課題を洗い出し、その対策を検討していくことが一つ。 もう一つは大株主や役員、その家族と会社との取引である関連当...
相互扶助の精神に基づく生保独特の会社形態「相互会社」として誕生し、1世紀にわたりその形態を貫いてきた。... 顧客満足度が高まれば、家族や友人などの他者に加入を推奨する人が増え、「持続的成長のための好...
