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特許庁は23年8月に組織横断的なダイバーシティー&インクルージョン(D&I)チームを発足。

同友会、副代表幹事に4氏選出 (2024/4/29 総合3)

早急に取り組むテーマとして①雇用・労働政策②財政・社会保障政策③ダイバーシティー・エクイティ・インクルージョン(DEI、多様性・公平性・包摂性)④政治・行政改革⑤エネルギー政策―を挙げ...

荏原、男性育休宣言に賛同 (2024/3/28 機械・ロボット・航空機2)

荏原は2022年1月に「ダイバーシティプロジェクト」を発足し、23年9月には「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進部」として組織化した。

法令順守の視点だけでなく、多様性とインクルージョンを推進し持続的な成長を実現するためにも、専門機関に相談をしながら計画的な取り組みを進めていきたい。

経営ひと言/三菱マテリアル・小野直樹社長「人材に積極投資」 (2024/3/14 素材・建設・環境・エネルギー2)

ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン(DE&I)や女性活躍に関する共催イベントでの一コマ。

米ドダイ、エチオピアで生産増強 アフリカ深耕 (2024/3/13 自動車・モビリティー)

引受先は武蔵精密工業とニッセイ・キャピタル(東京都千代田区)、インクルージョン・ジャパン(同品川区)で、300万ドル(約4億5000万円)を調達した。&...

非鉄8社と鉱業協、ダイバーシティー加速 国際女性デーにイベント (2024/3/12 素材・建設・環境・エネルギー1)

ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン(DE&I)や女性活躍推進をテーマに、人事部門トップや各社で活躍する女性社員によるパネルディスカッションなどを実施。

「培ってきたダイバーシティ&インクルージョンの実績に基づく知見を地域社会や産業界に提供する。

経営ひと言/大日本印刷・北島義斉社長「感謝伝える」 (2024/2/21 電機・電子部品・情報・通信2)

ダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂)を推進する社内イベントを29日まで開催中だ。

働き方改革とダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性と包摂性)を推進する取り組みの一環で、1月1日付で開始した。

展望2024/村田機械社長・村田大介氏 東京・福岡で技術者増員 (2024/1/31 機械・ロボット・航空機2)

より良い環境を整えて採用にもつなげたい」 ―ダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)の取り組みは。

人事やDE&I(ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン)部と連携し健康経営に取り組む。

「ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン(DE&I)の活動は2024年も注力する」方針。

2024TOP年頭語録/東北電力・樋口康二郎社長ほか (2024/1/8 素材・建設・環境・エネルギー)

三井不動産・植田俊社長 高め合う職場に 異なる価値観やバックグラウンドを持つ人同士がそれぞれの意見や発想をぶつけ合うことで、お互いを高め合える職...

新制度はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)を促進する取り組みの一環と位置付ける。

また多様な「個」の強みを生かすため、インクルージョン(包摂性)を重視し、海外現地法人の選抜社員を対象としたリーダー育成プログラムも実施。

三つ目は、自分が関係者を巻き込む力「インクルージョン(包摂性)」だ。

22年にSDGs推進センターを設立し、その中でダイバーシティ&インクルージョン推進プロジェクトを動かす。

インクルージョン・ジャパン(東京都品川区)や三菱UFJキャピタル(同中央区)、SMBCベンチャーキャピタル(同)、FFGベンチャービジネスパートナーズ&...

同社からダイバーシティー&インクルージョン(D&I)や健康経営などの取り組みを紹介。

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