- トップ
- 検索結果
記事検索結果
93件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
「朝型勤務」による業務効率化や「がんと仕事の両立支援」などに加え、8月からオンライン上の社内兼業制度「バーチャルオフィス」を本格的に始めた。... 何より社員の健康が大事で、病気の予防に加えがんにかか...
ビーネックステクノロジーズ(東京都港区、吉井栄伸社長)は、立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科の古田克利准教授と「エンジニアのキャリア形成支援制度の構築(仮称...
JR東日本はワーキングマザー向けキャリア形成支援サービス「PeerCross」の試行を7月1日に開始する。... 会社や業界を超えたネットワークを通じて、中長期的なキャリアを前向きに考えられるよう参加...
藤井淳史人材開発統括官参事官付キャリア形成支援室キャリアコンサルティング係長に聞いた。... 働く人の学び直しやキャリア形成の支援で、個人のスキルを向上させ、円滑な労働移動を進めることを目指す。......
サプライチェーン(供給網)全体でCO2排出量を算出できる2級や排出権取引を実践できる1級についても、資格費用を援助する「キャリア形成支援制度」の一環で取得を推奨する。 ...
キャリア形成支援 【津】DAISOホールディングス(津市、川口宗一社長)は、女性社員を対象とする「女性活躍推進セミナー」を開始した。... 各界の...
宇都宮に独自の支援体制を整えたキャリアサポートセンターを設け、学生の自発的な活動を促す。... (栃木支局長・圷満義) ―きめ細かいキャリア形成支援が特徴です。...
三菱UFJ信託銀行とオースタンス(東京都渋谷区、菊川諒人社長)は27日、40代後半から50代の自律的なキャリア形成を目的とした企業連合「ミドルシニアキャリア拡張コンソーシアム(...
「人財戦略の理念の浸透と多様性を受け入れるD&I(多様性を受け入れる)の進化、個々を成長させる自律的なキャリア形成」(星野完執行役員)を目指し人事制度も変化する...
同時期にキャリアを自己分析するライフキャリアドックも導入。... ライフキャリアドックは5年区切りで実施する。... 出光は自立的なキャリア形成を進めており、上司に黙って応募できるキャリアチャレンジ制...
神鋼は取り組み姿勢やキャリア形成支援、女性の登用・定着促進を柱とする全20項目のうち、7割以上を達成したとしている。
社内公募制度や上司とのキャリア面談などの活用で、社員の働きがいを高める。 ... 「年代やバックグラウンド(経歴)により転職活動の方法やツールが多...
富士電機 人事・総務室採用センター長 森合聖幸氏 「熱い気持ち」成長に差 富士電機は持続的な成長の基盤となる人材採用や育成で、女性活躍をは...
同時に女性の自己成長やキャリアを支援するボトムアップの取り組みも進み、14年には、女性活躍推進長期計画「KWN2021」を策定。21年までに女性経営職比率を、当時の3倍の12%へ引き上げるとい...
スキルノート(東京都中央区、山川隆史社長)は、同社のクラウド型スキル管理システム「Skillnote(スキルノート)」で従業員の自律的なキャリア形成を支援する「キャリア...
休業が一定期間を超える場合は、国が支援策を講じられないか。 ... キャリア形成支援など若い世代が将来に展望を描ける政策パッケージは待ったなしだ。
企業や労働者向けの支援メニューを用意し、キャリア形成と学び直しを一体的に支援する。... 従来のキャリア形成サポートセンターを衣替えし、キャリア形成と学び直しの支援機能を備えた新たな専門機関としてスタ...
厚生労働省は22日、従業員の自律的なキャリア形成支援の取り組みを表彰する制度「グッドキャリア企業アワード2022」の募集を始めたと発表した。当該企業の理念や取り組み内容などを幅広く発信することで、キャ...
関西大学はキャリア支援システムを拡充し、学習管理システム(LMS)と連動したキャリア教育を始めた。両システムの連動でキャリア形成につながる情報をまとめて確認できるポートフォリオ機能を構...
