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クロスアポイントメントにより名古屋大学特任教授。

著名研究者なら、クロスアポイントメント制度で招く手法も有望だ。

指導者は学内教員4人に加え、カグル・グランド・マスターの称号保持者など外部実務家10人を、クロスアポイントメント制度で迎える。

磁石MOPではNIMSの研究者だけでなく、大学とのクロスアポイントメント制度などを活用、オールジャパンの人材を活用し、単独企業ではなし得ない希土類永久磁石材料の世界最高水準の基盤研究を産学で推進するこ...

東北大、女性教授5人公募 工学系、多様化 (2022/4/7 科学技術・大学)

任期付きの助教1人を雇用でき、パートナーをクロスアポイントメント制度で迎える仕組みも用意した。... 転居時の帯同支援で、採用者のパートナーが同研究科の教育・研究に貢献できる場合は、審査を経てクロスア...

しかし複数の大学などで雇用契約を結ぶクロスアポイントメント制度で同大の活動に関わる他機関の女性分を加えると、19・8%とアップする。

CASTと熊本大、協定締結 圧電センサー市場開発 (2021/9/23 中小・ベンチャー・中小政策)

CAST(熊本市中央区、中妻啓社長)は熊本大学とクロスアポイントメント協定を締結し、熊本大学に所属するリサーチ・アドミニストレーター(URA)からの派遣を10月1日から...

前職の大阪大学にてフラーレンの教育研究中に産学連携の重要性や課題を実体験し、NEDOとのクロスアポイントメントを2年間併任、ナノ炭素材料実用化の国プロのプロジェクトマネージャーを務めた。

また、『クロスアポイントメント制度』を導入し、大学と連携して原子力機構の研究者が客員教授などに就き、共同研究や講義するといった活動を進めている」 ―社会実装に向けた取り組みは。...

【組織変化を誘発】 そこで我々はLPSO構造の形成過程を解明すべく、阿部教授と共同で「NIMS×東京大学クロスアポイントメント」研究室を設立した。

京大薬学研究科で初のクロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)制度による研究者の採用や、両者の施設や設備の共同利用などを定めた。

経済産業省は組織間の産学官連携を深めるため、クロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)制度の周知を加速する。... クロスアポイントメント制度は、産学による橋渡し機能強化を目的に研...

科学技術の潮流(47)医療研究開発の環境整備 (2020/3/20 科学技術・大学)

例えば海外事例で見られるプロジェクトポストの柔軟な運用、学内クロスアポイントメントの推進、医学部・大学病院の人事裁量権拡大(その背景にある間接経費制度など)は研究者の参入を促すと期待さ...

海外の大学から一流研究者を招聘(しょうへい)教授として迎え、企業からもクロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)により特任教授を受け入れる準備も進めている。

教員のクロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)や博士課程学生の雇用により、子会社は産学連携の人材に報酬で報いる。

クロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)制度も進展している。

複数の研究機関で教員を雇用するクロスアポイントメント制度も、著名教員に複数の研究機関で活躍してもらうなどの手法として増えている。... これまで教員の研究能力など確認してから採用する「テニュアトラック...

子会社は、クロスアポイントメント(複数組織との雇用契約)により研究者を雇用し、共同研究の成果による収益を寄付として大学や国研に還元する仕組みで、大学・国研の自主財源増大に結びつける。

クロスアポイントメント制度など利用して、給与の下がらない仕組みを検討する。

ダイキン、東大と連携協定 10年で100億円提供 (2018/12/20 大学・産学連携)

各段階で人材交流を重視し、クロスアポイントメントは20人規模で手がける。

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