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阪急阪神HD、海外交流サービスに出資 (2023/4/10 生活インフラ・医療・くらし)

シニア世代と外国人の交流を図るヘルテのサービスと協働することで、阪急阪神の鉄道沿線に住むシニア世代の健康寿命延伸や訪日需要喚起につながると判断した。... ヘルテは外国人と交流したい日本人と、日本の言...

シニア世代含む全職員がやりがいを感じ、モチベーション高く働ける職場づくりが目的。

みずほ銀は投資信託購入体験に加え、富裕層向け資産運用コンサル、シニア世代や子育て世代を対象にした座談会を開く。

人材の確保・育成に、シニア世代など多様な人材が活躍できる制度を取り入れ、生産現場を支える人材を適切に評価・処遇し、ものづくり現場の競争力強化や多様な人材の活用で事業拡大につなげるのが狙い。 &...

日本の就業構造のシニア世代への依存度がいかに高いかがわかる。 ... シニア世代が何歳まで働き続きたいかを調べた野村総合研究所(NRI...

(特別取材班) スキル持つ人材確保難しく 外国人やシニア世代生かす 「必要な人材の確保が難しい状況が続いている」―。... 例えばシニアに関...

行内の各部や支店から女性と若手、シニア世代、キャリア採用者(中途採用者)を集め、4グループに分かれて働きやすい環境を議論し、提言。

城南信金、シニア対象に相談会 (2022/12/9 東日本)

城南信用金庫(東京都品川区)は都内の本店でシニア世代を対象にした「答えを見つける相談会」を開いた(写真)。

ミドル・シニア世代を中心に対面型の総合資産コンサルサービスを手がける。

なぜアメリカでは学生からシニア世代まで幸福論を学びたい人が急増しているのだろうか。... 同教授が提唱する「不幸なシニア」にならないための具体的な手法については次回、詳述したい。

ミドル・シニア世代が次のステージに向け新たに挑戦する機会として「セカンドキャリア公募」や「自由定年制度」も導入している。

また、グループの定年を65歳に延長したこともあり、フルタイムで働くシニア世代も多い。

のうKNOWはこれまでも、シニア世代に使われているFCNT製「らくらくスマートフォン」への搭載や、伊藤園の機能性表示食品「お~いお茶お抹茶パウダー」とのセット販売など、多様な製品に採用されて...

定年の延長で若手が管理職になりにくくなる課題を払しょくし、全世代が活躍できる職場づくりを目指す。 ... シニア世代の技能やノウハウは「会社の財産」との見方だ。 ....

シニア世代と地域を結びつける目的で発足した奈良フェニックス大学(奈良県大和郡山市)がこの4月で10年の節目を迎える。... 設立の立役者であり学長を務める村田武一郎氏(元奈良県...

JR西、「Z世代」に旅行情報発信 インフルエンサーと連携 (2022/1/4 建設・生活・環境・エネルギー)

JR西日本は1月末から、10―20代のいわゆる「Z世代」へ向けた旅行需要喚起の取り組みを強化する。... 同世代のインフルエンサーとタイアップすることで「等身大の視点から分かりやす...

エーザイとFCNT、認知症予防で提携 (2021/12/9 素材・医療・ヘルスケア1)

エーザイの認知症領域の創薬や啓発ノウハウとFCNTのシニア世代向けスマートフォンの開発力などを融合する。... このほか、FCNTのシニア向けSNSサービス「らくらくコミュニティ」(会員数24...

(前田健斗) 【ポイント】 「人生100年時代」へ、働く意欲のあるシニア世代や障がい者らが活躍できる環境づくりが求められている。

オンライン取引を求めるデジタルシニア世代が増え「対面よりもオンライン口座を入り口にする顧客が圧倒的に多い」と語るのは、岡三証券グループ社長の新芝宏之さん。 ...

オンライン取引を求めるデジタルシニア世代の増加や、投資相談をしたい若年層ら新たな顧客ニーズの拡大に対応していく。

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