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記事検索結果
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公募選抜で主に本支店から選抜する「グローバル・トレーニー制度(トレーニー)」と、各プロダクトから若手社員を選抜する「グローバル・エキスパート制度(エキスパート)」で、こ...
「ポートフォリオリスクマネジメント(PRM)」を推進する責任者として「ソリューション・PRM担当」を全店に配置したほか、ソリューション・PRMトレーニー制度を始めた。... トレーニー...
そのため、他社で経営の現地化を成し遂げた経験を持つ人材の中途採用のほか、本社の管理職に対する異文化マネジメント教育や、若手の海外トレーニーなど複合的な手だてを講じ、「中継ぎピッチャー」や「抑えピッチャ...
地域金融機関と外国の金融機関の業務提携の支援も行っており、「地域金融機関からトレーニーをたくさん受け入れている」とも。
アフリカ開発銀行トレーニー、パリ駐在員、タイ事務所次長、資金・管理部資金課長、審査部参事役、理事長室上席秘書官などを経て、15年10月から現職。
海外トレーニーの派遣先を拡大し、また毎年数人を半年間の海外留学に派遣し、その後、海外関連部署に配属する。
さらに欧米、中国、東南アジアに置く同社の現地法人で、業務と現地語の習得を目的とした1年以上のトレーニー制度も導入している。
10年後を見据え、将来の実務を担う候補となる従業員数を現在の約200人から500人に増やすほか、トレーニー制度での短期留学制度も充実させる。... 同時に2012年から始めている短期のトレーニー制度も...
「ワシントンと香港の拠点を活用し、(仕事を通じて育てる)『トレーニー』を進めている。... インドネシアの拠点でもトレーニーの社員を受け入れることができるようにしたい。
これまでもMBAの取得など海外留学を後押しするなど二十数年来取り組んできたが、海外で働きたい支店営業人員を対象とする『グローバルトレーニー』は毎年15―20人の範囲で実施する予定だ。
2008年からは米国などへ1カ月間ホームステイする制度や海外トレーニー制度を敷き活躍への支援をしている」 ―生産の現地化では技能者の育成が重要です。
現地貸しのサービス開始や海外トレーニー制度による人材育成、顧客の海外展開ニーズを聞く「海外ヒアリング2000」運動、5月に営業統括部に設置した「国際事業室」を通じてきめ細やかな対応で海外事業展開支援を...
