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記事検索結果
770件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
【Q】上司の意向 正確に汲むには 上司からの指示が時折、曖昧に感じて何をすればいいのか分かりづらいことがあります。一応、確認を試みますが、何回も聞くのは失礼かと思い、とりあえ...
【Q】特定の人に仕事集中防ぎたい チーム内で特定のメンバーに仕事が集中し、他のメンバーが手持ち無沙汰になっています。一人に負担が偏ることで、チーム全体のモチベーションにも悪影響が出て...
【Q】外国籍社員への指示方法は 最近、チームに外国籍の社員が加わりましたが、指示がうまく伝わらないことがあります。彼は日本語をある程度話せるのですが、コミュニケーションに難しさを感じ...
【Q】データ活用浸透させたい データドリブンな文化を社内に浸透させたいですが、ベテランがデータ活用に消極的です。どのように意識改革を行っていくべきでしょうか。(愛知県)...
(神谷信隆) 原材料費を網羅 交渉力向上ゼミ提供 東商は価格転嫁に悩みを抱える中小企業向けにウェブサイト「価格転嫁ナビ」を公開した。
【Q】メンバーの対立解消方法は メンバー同士の意見が対立し、プロジェクトの進行に支障が出ています。お互いに話し合っても解決に至らず、雰囲気が悪くなっています。どう対処すればよいですか...
【Q】実行しないメンバーの対応 チームメンバーの一人はアイデアを出すのが得意なのですが、なかなか実行に移してくれません。先日のミーティング後に、本人に「アイデアはいいと思うので、ぜひ...
【Q】期限に遅れるメンバーへの対応 チームの一人が頻繁に締め切りを守らずに困っています。先日依頼した報告書も締め切りを過ぎても何も送ってこず、「またか」と思いました。質問しても「すみ...
【Q】DX推進の指示 明確にしたい 金型を製作している中小企業でデジタル変革(DX)推進プロジェクトのリーダーを務めています。役員からの指示が曖昧で、チームの...
【Q】途中入社で質問対応できない 私は少し前にチームを統括するマネージャーとして異業種から中途入社しました。分かっていたことですが業界の知識が乏しく、メンバーからの質問に答えられない...
エレベーターに搭載した同社の行き先階予報システム「エレ・ナビ」と連動しており、セキュリティーゲートにIDカードをかざすだけで、操作をすることなく自動でカードに登録されたエレベーターを呼び出し、目的のオ...
VoiceHMIチームの田淵大将氏は「(ナビで提供する情報の)精度は上がっているので、技術をキャッチアップしながら製品に反映したい」と話す。
50ccを除く排気量区分規制を考慮したルート検索をはじめ、バイク駐車場の検索、信号数のカウント、交差点の情報などバイク向けに最適化したナビを音声および視認性の高い画面表示で案内する。... 同日都内で...
【Q】提案の質を向上するには あるメンバーの提案のクオリティーが低く、どうフィードバックしていいのか悩んでいます。彼は真面目ですが指摘してもなかなか変わらず、やる気をそいでしまうので...
違法走行に対して罰則を課す「交通違反点数制度」による違反者の厳罰化推進や、ヘルメット着用推進に向けた取り組み、安全な走行をサポートする「ナビ機能」の全国展開などに取り組む。
【Q】提案通らなかった時の伝え方 メンバーからの提案を上層部に提出しましたが、承認されませんでした。メンバーのモチベーションを維持しつつ、この結果をどのように伝えればいいか悩んでいま...
同社が提供するオンライン学習サービス「GXnavi(ナビ)」内で受験できる。GXナビは脱炭素に向けたノウハウや人材が不足する企業を対象とし、基礎的な知識を習得できる。
【Q】メール返信遅い社員への対応 チームメンバーの一人がメールの返信が遅くて困っています。チームの内外から「返事が遅くて業務が進まない」とクレームも結構来ます。できるだけ早く返信する...
また両社の保有する「防災チェックシート」や、三井住友海上のスマーフォン用アプリケーション「災害時ナビ」を提供。
