OKIは賃金水準改善や新幹線通勤制度の拡充といった人事制度改革を行う。... 新幹線通勤制度は従来、一部の転勤者を中心に運用してきたが、誰でも利用できるように改定する。... 同社は2023―25年度...

トヨタ自動車労働組合の西野勝義執行委員長は、人事制度改革について「スピード感を持ってやる意思を感じた。

住友精密工業は4月に開始する報酬制度を管理職から導入する。... 専門職も含め明確な評価で貢献に報い、やる気を引き出せる人事制度改革を目指す。 ... 住友精密も大手企業IT管理職出...

現中計では、人事制度改革や各事業部における新事業の創出などに取り組んできた。

人事部門が仲介して各所属長が調整した上で配置転換を進める。... 年功序列型の人事制度の刷新も計画する。... 「従来の延長線ではいけない」(加藤社長)とし、人事制度改革による組織活性...

各社とも外部からの優秀な人材の獲得や、社員のやる気向上を目的に、人事制度改革などにも乗り出した。... 在宅を前提にした働き方など選択肢を複数用意し、それに基づき人事制度も会社のルールも変える。......

三菱電機は2024年4月をめどに人事処遇制度を刷新する。... 品質不正問題を受けて22年に設置した社内委員会が中心となり、組織風土改革の方針と合わせて制度を作り込む。... 品質不正問題を受けて進め...

ロボットの導入や自動化は、従業員の再配置、働き方改革などを伴う。... こうした方針のもと、アイデアコンテストで選ばれた人をプロジェクトリーダーに抜擢するなど社内の人事制度改革も進めている。

そのほかにも女性が活躍の場を広げられるよう制度面などで後押しする。 ... 高齢化に対応した人事制度改革も進む。... 同社は現場の働き方改革に積極的。

自動車会社から“モビリティーカンパニー”への転換を掲げ、以前から働き方・人事改革に取り組むトヨタ自動車も、こうした機運を受け動きを一層加速させている。... 東崇徳総務・人事本部長に聞いた。 ...

若手など優秀な人材を抜てきするには旧制度では機能しない」と制度改革の背景をこう説明する。 人事制度改革はグループ全体への波及効果も見込む。... 日本型人事制度が転換点を迎える中、人...

キャリア複線化、外部から登用促進 NTTが人事制度改革を加速する。... 一般社員向けの人事制度も刷新。... これまで専門職向けの人事制度は、各事業会社でバラバラだった。

東洋アルミニウムは2020年度に始めた「経営プラットフォーム改革プロジェクト(MXプロジェクト)」の一環で、本人と直接上下関係がない「アセッサー」が人事評価に加わる制度を、この7月から...

各国の文化が全く違う中で培った貿易実務や財務関連の知見に加え、海外で広がった人脈も経営に生かしたい」 《自社に合うジョブ型の人事制度を導入する》 「渡辺武雄会長が打...

目的は介護や育児に限らず、2020年5月に解禁した社外副業制度や自身のスキルを磨くための学習時間に充てるなど自由に活用できる。 JUKIは人事制度改革の一環では21年7月に管理職を対...

《自動車用伝動ベルトの営業と、社内の人事・総務。... 人事・総務部長時代は人事制度改革に取り組んだ。ただ制度は時代が変わるとズレる。

素顔/NTT社長に就任する島田明氏(しまだ・あきら)氏 人事・財務歩んだ「辣腕」 “改革者”澤田氏を、影で堅...

米国でのアクリル樹脂原料工場新設は、できれば22年に決めたい」 ―“ジョブ型”雇用への移行や人事制度改革の手応えは。 ... 改革への経営側の本気度を伝え...

「中期経営計画の初年度として、すべての土台である人事制度改革を進めた」と2021年を総括するのは、NHK会長の前田晃伸さん。... 重複番組や放送時間帯の見直しなどコンテンツ改革に...

生産プロセス改善、人事も改革 ダイセルは2025年度を最終年度とする中期戦略で売上高5000億円を目指す成長戦略を打ち出した。既存事業の収益改善と成長市...